相关文档

• 电大_人力资源管理_小抄2012版.doc

  一选择题(每题至少有一个正确答案多选或者少选都不能得分)1人力是指人的劳动能力包括( ABCD )这些组成部分的不同组合构成了人力资源的丰富内容P12A体力 B技能 C智力 D知识2在人力资源开发与管理的过程中必须坚定的确立起以( D)的管理理念和战略指导原则P36A科学发展 B和谐发展 C持续发展 D以人为本3公共

• 2014电大【人力资源管理】小抄-【排版】.doc

  2014电大人力资源管理1．下面哪一项不是人本管理的基本要素( D )? A企业人 ? B环境 ? C文化 ? D．产品2．工作分析中方法分析常用的方法是( C )? A关键事件技术 ? B．职能工作分析 ? C问题分析 ? D．流程图3．考评对象的基本单位是( A )? A考评要素 ? B考评标志 ? C考评标度 ? ? D．考评标准4．通过检查人力淘汰目标的实现程度提供关于人力资源计划系

• 电大人力资源管理小抄.doc

  xinzi名词人力资源：是指劳动生产过程中可以直接投入的体力智力心力总和及其形成的基础素质包括知识技能经验品性与态度等身心素质人力资本：是指通过资本投资形成的凝结于劳动者身上的知识技能品性和健康等人本管理：是指在人类社会任何有组织的活动中从人性出发来分析问题以人性为中心按人性的基本状况来进行管理的一种较为普遍的方式人力资源成本：是一个组织为了实现自己的组织目标创造最佳经济和社会效益而获得开发

• 人力资源管理小抄（完整版电大小抄）-2011电大专科考试小抄.doc

  一单项选择题1马斯洛提出的需要层次理论属于哪种类型的激励理论（A）? ? ?A 内容性激励理论B 过程性激励理论C 强化性激励理论D归因性激励理论2工作评价是指通过确定岗位的什么来划分岗位等级及相应工资的方法（B）? ? ?A 劳动差别B 劳动价值C 劳动条件D劳动责任 31名客房服务员每天负责打扫10间房间这是哪种常见的定额形式（B）? ? ?A 时间定额B 产量定额C 服务定额D看管定额4人们

• 人力资源管理小抄(完整版电大小抄)-2011电大专科考试小抄[1].doc

  一单项选择题1马斯洛提出的需要层次理论属于哪种类型的激励理论(A)? ? ?A 内容性激励理论B 过程性激励理论C 强化性激励理论D归因性激励理论2工作评价是指通过确定岗位的什么来划分岗位等级及相应工资的方法(B)? ? ?A 劳动差别B 劳动价值C 劳动条件D劳动责任 31名客房服务员每天负责打扫10间房间这是哪种常见的定额形式(B)? ? ?A 时间定额B 产量定额C 服务定额D看管定额

• 电大10春人力资源管理小抄.doc

  《人力资源管理》期末复习综合练习题一单选题1. 人力资源开发要抓住人的年龄最有利于职业要求的阶段来实施最有利的激励措施这是因为人力资源具有(B 时效性 )特征2. 在理论界通常将(D舒尔茨)看作是人力资本理论的创立者人力资本之父3．人力资源需求预测方法中的专家判断法又(C 德尔菲法 )4.由组织的各级管理者根据需要预测对各种人员需要量人力资源管理的规划人员把各部门的预测进行综合形成总体预测方

• 2010电大公共部门人力资源管理小抄.doc

  一多项选择题1非正式的行政人事制度安排就是人们对原发性规则的尊重依靠(ACD )这些规则人们构建了整个人事行政秩序A 道德 C 意识形态 D风俗习惯2制度合法性的内涵说到根本处就是( BC )A 权威 B 公平 C 正义 D民主3公共部门人力资源管理必需的基本功能是(ABCD )A人力资源规划 B人力

• 人力资源管理小抄.doc

  人力资源管理名词解释：人力资源：是指劳动生产过程中可以直接投入的体力智力心力总和及其形成的基础素质包括知识技能经验品性与态度等身心素质人力资本：是指通过资本投资形成的凝结于劳动者身上的知识技能品性和健康等人本管理：是指在人类社会任何有组织的活动中从人性出发来分析问题以人性为中心按人性的基本状况来进行管理的一种较为普遍的方式人力资源成本：是一个组织为了实现自己的组织目标创造最佳经济和社会效益而

• 电大人力资源小抄最终版.doc

  期末复习综合练习题一多项选择题(每题至少有两个正确答案多选少选均不能得分)1非正式的行政人事制度安排就是人们对原发性规则的尊重依靠(ACD )这些规则人们构建了整个人事行政秩序A 道德 C 意识形态 D风俗习惯2制度合法性的内涵说到根本处就是( BC )B 公平C 正义3公共部门人力资源管理必需的基本功能是( ABCD )A 人力资源规划B 人力资源获

• 2011年电大工商管理本科人力资源管理小抄.doc

  xinzi1．认为人力资源是具有劳动能力的全部人口的观点属于( )[A]成年人口观 [B]在岗人员观 [C]人员素质观2．人力资源与人力资本在( )这一点上有相似之处[A]品性 [B]态度 [C]经验 [D]能力 3．具有内耗性特征的资源是( ) [A]自然资源 [B]人力资源 [C]矿产资源4．人力资源管理即负责组织人员的招