相关文档

• 优秀管理者的十大必备素质.doc

  #

• 优秀管理者十大要素.doc

  ●处事冷静但不优柔寡断 优秀管理者都具有处事冷静的特点他们善于考虑事情的多个方面或问题涉及的各利害关系方不易冲动行事 优秀管理者虽然处事冷静但并不优柔寡断他们往往会在周密思考后果断作出决定或清晰地阐明自己的观点 具有这种特征的管理者往往能使事情或问题得到比较妥当的处理同时又有利于形成良好的人际关系 ●做事认真但不事事求完美 优秀管理者在科研方面侧重追求的是严谨精益求精在经商方面侧重追

• 一个优秀管理者应具备的素质.doc

  一个优秀管理者应具备的素质素质：敬业?服从?忠诚?勤奋?心理健康?勇于承担责任 知识：物料采购?生产动作?市场营销?研究开发?知识信息 能力：一基本能力：计划?组织?指挥?沟通?协调?控制 二核心能力：开括创新?行动学习?团队协作?科学决策 ???有效执行 一个称职管理者应备的素质 1?毫不动摇的勇气 2良好的自制性(管人必先管自己) 3强烈的正义感(公平公正才能赢得尊重) 4坚定的决心(切

• 一位优秀医院院长必备的十大素质.doc

  #

• 优秀管理人具备的素质.doc

  #

• 成就事业者十大必备素质.doc

  成就事业者十大必备素质一个人或一个组织要取得大成功要成就一番真正的大事业其难度和必然迟早遭遇到挑战远远超乎台下围观者的想象我对上百名世界一流或伟大的成功人士（科学家企业家思想家政治家艺术家）的成功过程及其成功要素进行了一些研究之后发现成功的途径虽然千差万别但成功内质却异构同质其中许多决定性要素却是基本一致的这意味着人生的成功其实有着可以学习和遵循的方法一个智力正常的人只要遵循历史上许多杰出伟大人物

• 成大事者必备的素质.doc

  #

• 优秀管理者和一般管理者是素质是不一样的.doc

  优秀管理者和一般管理者是素质是不一样的???? 他们的工作业绩相差几倍甚至十几倍这是一个常见的事实???? 员工最清楚也许有人会对这样的事实百思不得其解其实我们大家知道管理者的大部分业绩不是自己亲手创造的而是通过一个良好的团队创造的所以我们必须做好以下几个方面??? ????一处事冷静不优柔寡断??? 出色管理者都具有处事冷静的特点他们善于考虑事情的多个方面或问题涉及的各利害关系方不易冲动行事优秀

• 《优秀管理者的职业素养》.doc

  《优秀管理者的职业素养》课程名称：优秀管理者的职业素养课程讲师： 高竞课程课时：1天简单描述(课程效果)： 掌握管理者所需要的核心才能：归纳思维?--人才培养?---授权激励?--监控执行?---团队了解自身作为管理者的优势与不足之处并通过大量的亲身参与和反复强化活动最终实现管理行为的调整大力提升管理绩效在深度的管理情景体验中将管理技能和知识转化为今后管理工作中的习惯行为走出管理低效的心

• 人力资源管理者的必备素质.doc

  未来的竞争是人才的竞争找到一个好的合格的人力资源高级管理人才是在这场人才竞争战中赢得先机的重要条件一句话就足以证明人力资源管理者在企业中的地位但是这也使人力资源管理者承担了更加重要的职责和更大的压力对人力资源管理者的素质要求也越来越高那么在企业人力资源管理还尚未规范化的今天基于中国本土企业发展状况要成为一个合格甚至优秀的人力资源管理者必备的素质有哪些呢 来自 中国人力资源开发网 的一份题为现今