年度工作目标xx部(20xx)拟稿日期审核日期批准日期修订记录日 期修订状态修改内容修改人审核人批准人目 录 TOC o 1-3 h z HYPERLINK l _Toc44299945 ?说明 PAGEREF _Toc44299945 h 2 HYPERLINK l _Toc44299946 1.部门工作目标一览表 PAGEREF _Toc44299946
#
2018年度省部门职能工作目标公示 为进一步强化目标责任制管理推动各项工作的全面落实根据《省目标办关于制订2018年度省部门重要职能工作目标的通知》(鄂政目标办〔2018〕3号)要求现将2018年度省部门的重要职能工作目标在省门户上予以公示公开接受社会监督省各部门要进一步做好重要职能工作目标的细化量化和分解工作并认真组织实施省目标责任制管理小组办公室将定
#
工作部门上级主管目标执行人财务部总经理经理2002年度部门目标管理表编号:QC-02-01 版号:A0 NO:次序目标(项目及数值)重要性工作计划责任人工作进度(月)目标达成率计算公式(方法)提供工作条件1资金合理利用9850严格按财务管理制度执行合理应用资金拒绝白条项替现金加强对财务部会计出纳人员的培训和管理对财务部会计出纳员进行培训有条件自己培训不具备培训条件送出去培训检查
xx部门年度绩效目标责任书受约人部门:XX发约人部门:XX责任书有效期:XX考核导向:XX(详见下页填表说明)绩效地图:(详见下页填表说明)目标维度财务内部运营发展类其他管理要项重点XXXXXXXXXX绩效指标(详见后面填表说明)指标类别序号指标考察目的权重目标值实际值评分结果备注财务类1XXXXXXXXXX2XXXXXXXXXX内部运营类3XXXXXXXXXX4XXXXXXXXXX5XXX
2010年度生产管理部部门工作总结时光飞逝春去冬来2010年即将过去崭新的2011即将到来回顾过去的半年在项目部各级无微不至的关怀下在监理业主单位设计单位及各部门的协同努力下我们克服了一切不利因素保证了乌弄龙水电站C1工程建设的顺利进行首先简要介绍下本年度各项工程形象完成情况(一)主体工程(各项工程量统计截止到2010年12月25日)1导流洞进口边坡工程导流洞进口边坡EL.1981.0以
长江职业学院年度共性工作目标管理责任书(拟)(二○一二年五月)一思想组织建设政治理论学习积极主动形式多样认真完成上级布置的学习任务有健全的民主生活会和部门会议制度并得到落实内部团结和谐重大事情集体协商解决二管理水平与工作效率1工作任务执行:认真履行工作职能按要求参加学校会议及活动按要求处理公文报送材料执行力强按时按质按量完成学校布置的各项任务2信息建设:二级建设内容丰富管理规范更新及时积极参与
宁夏日盛实业有限2011年度安全工作目标责任书责任部门 部门第一责任人: 部门安全员: 主管: 2011年1月一工作方针与承诺:1在生产活动中
人力资源部2013年度工作目标 根据2012年度工作情况与存在不足结合目前发展状况和今后趋势人力资源部计划从以下几个方面开展2012年度的工作: 1 进一步完善的组织架构确定和区分每个职能部门的权责争取做到组织架构的科学适用保证的运营在既有的组织架构中运行 2 进一步完善各部门各职位的工作分析为人才招募与评定薪资绩效考核提供科学依据 3 科学合理的完成日常人力资源招聘与
违法有害信息,请在下方选择原因提交举报