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    请假销假规定依照《中南大学本科生手册》规定现特拟定学生在校期间请假销假制度学生在读期间因特殊原因需请事假的学生需事前办理请假手续由本人提交书面请假条请假条需注明请事假原因请假人班级去往地请假时间本人和家人写明请假期间个人安全自负并递交学工办经学院批准登记后方可离校回校后需到学工办填写销假记录否则按逾期不归处理3天以上1周以内经班导师学工办签署意见报学院负责人批准并备案2周以上经

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    编 号FND24共 3 页第 1 页请 假 休 假 管 理 规 定第一条 本以下列日期为例假日(若有变更时行预先公布)但因业务需要可指定照常上班需以加班计算(一) 例假日:1 元旦2 春节3 妇女节(限女性)4 劳动节5 国庆节(二) 每星期六日(三) 其他经决定

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    请假休假管理规定?第一条本以下列日期为例假日(若有变更时预先公布),但因业务需要可指定照常上班需以加班计算:(一)例假日1元旦;2春节;3妇女节(限女性);4劳动节;5国庆节。(二)每星期日(三)其他经决定的休假日。(四)例假日若适逢星期日,其隔日不予补假。第二条员工请假分下列七种:(一)事假:因事必须本身处理者可请事假,每年积计以7天为限。(二)病假:因病治疗或休养者应检具劳保局特约

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    请假制度条例1 目的为规范考勤制度统一请假政策特制定本条例2 适用范围本制度规则适用于全部员工3 请假程序1员工填写《请假单》注明请假种类假期时间事由等经各级审批并报行政部备案2较长假期须交接手头工作确保工作连续性3超假期应及时通告请示有关审批4假满回销假通报办公室并交接工作4 请假标准1事假:除规定休息外按本人工资一倍扣除2病假:按镇人民医院以上证明书每天补贴10元

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    通 告关于员工请假辞工规定:1新进员工试用期为一个月试工期为三天在三天之内如果提出不做的则不计算工资在三天之内试用不合格辞退的则不计算工资2.员工因为个人原因提出急辞工的在交接好工作的情况下给予扣除全部工资的20计算工资3.试用期满一个月以后需要提出辞工的员工必须提前提出申请从申请日期开始计算一个月后可以离职工资全部发放为了统一规定每个月的28号为辞工申请日期下个月的28号为离职日期原则上每

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    一目的为规范各项假期根据《中华人民共和国劳动法》及其配套政策法规和国家其他有关法规特制定本规定二范围全体员工三定义 企业在以下法定节日(共十天)应依法安排职工休假:(一)元旦放假1天(二)春节放假3天(三)国际劳动节放假3天(四)国庆节放假3天 每星期六日为休假日(仅限日薪计件人员)以上公休假本可根据需要与其他日期互换互换后的休假日有关薪资及加班与公休假相同四

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    请销假规定一实行每周休息一天制度原则上休息以周六周日为主各部门可根据部门工作实际进行人员休息安排休息期间部门必须有人员值班不得因休息而影响部门工作的开展因工作需要而影响正常休息的每人每天可获得补助30元二所有员工有事必须事先请假请假须有书面请假条得到批准后方可休假休假期满必须到行政部进行销假普通员工向部门负责人请假部门负责人向总经理助理请假总经理助理向总经理请假三请假流程:一般请

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