优莎纳业务制度说明消 费 型:经销商不需要完成大量的销售每月只需要完成100分(800—1000元)复 合:结合了世界上各大直销的制度优势细胞裂变式:创始人华斯博士是微生物和免疫学的双博士的制度也是根据细胞裂变的方式设立的细胞裂变的方式可以帮助每一位经销商快速地成功一零售利润从你报名加入优莎纳的当天起终身享受折的订货优惠自然会有25的零售利润二业务佣金经营优莎纳从一个商务
欧艺家居分 业务支持 部 出纳 职务说明书职位名称出纳所属部门业务支持职位级别办事员级(1—10级)你的上级 薪资结构基本工资加班费月奖你的上上级 职位概要:1现金出款2登记记账凭证3现金和银行存款日记账的登记 4审核每日发货通知单5统计收银人员每日交的货款现金解款单银联单券及订单合同等日常工作内容一根据原始凭证登记记账凭证1原始凭证包括报销单付款通知单货款现金解款单和银联银行进账单等等
《增员话术》第十五章:业务制度说明 业务制度所涵盖的范围广包括聘任差勤考核晋升支给退休服务津贴以及各种奖励与福利办法等等 本单元仅就行销人员的支给办法的部份加以说明简而言之支给办法也就是与行销人员收入最有直接关系的本的业务制度基于利润共享之经营理念与高业绩高效率高报酬之原则其制度精神与架构均优于同业 因此同仁每一分的努力都能得到合理回馈使筑梦踏实五子登科的愿望能够在最短的时间内实现
纳税服务基本要求一确立现代服务理念在全系统干部中开展纳税服务意识的教育培训牢固树立起纳税人至上服务纳税人就是服务发展公平执法是最佳服务征纳双方地位平等纳税人正当需要应予满足和纳税服务没有最好只有更好等六个理念努力实现纳税服务由满足征管需求向征管需求和纳税需求并重由环节性服务向全过程服务由办税厅服务向全员化服务由普遍化服务向普遍化服务与个性化服务相结合由便利性服务向综合性服务由传统性单一性服务向更加
出纳员职务说明书一基本 编号:财0041职务名称:出纳员2直接上级:财务经理3所属部门:财务中心4工资等级:C系列四等5工资水平:6分析日期:9947辖员人数: 8定员人数:1人9工作性质:服务人员10分析人员:11批准人:二工作内容1工作概要主要负责日常的现金收支管理现金日记帐管理工资及福利核算费用的统计
出纳员职务说明书岗位名称出纳员岗位编号所在部门财务部岗位定员直接上级财务部经理工资等级八级直接下级薪酬类型所辖人员岗位分析日期2002年2月本职:办理现金收付支票手续和银行结算业务职责与工作任务:职责一职责表述:负责现金收付银行结算和记帐工作任务负责审核收付款凭证按规定办理款项收付业务做好库存现金管理定期盘点现金和核对银行存款对帐单并编制银行存款余额调节表建立健全出纳各种帐目及时序时登记现金
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财务部出纳岗位说明书岗位名称岗位编号直属上级所属部门岗位设置目的监督把控各种财务票据及资金的流入流出岗位职责:1.严格遵守国家及本的各项财经纪律和财务制度2.严格执行财务管理制度现金收支必须当时清点并及时与会计总帐核对做到日清月结做好出纳日报表并接受会计的监督检查3.严格遵守支票领用和报销制度未经批准不得私自签发支票按规定核对银行往来帐目按月报送银行余额调节表对跨月的未达帐项及时清理对超
版次:A/ 0编号:WI-001-02职 务 说 明 书岗位名称出纳岗位编号WI-001-02-023所在部门财务部岗位定员1人直接上级财务部经理工资等级直接下级无薪酬类型所辖人员无岗位分析日期本职:办理现金收付和结算业务;登记现金和银行存款日记账;保管库存现金和各种有价证券;费用预审、记帐业务;保管有关印章、空白收据和空白支票;工资核算。
附件2:2011年度企业财务预算报表编制说明一编制原则 为了加强企业的财务预算管理企业财务预算的编制应在认真总结上年预算执行情况的基础上充分考虑今年的增减变化按照积极稳健的原则进行编制二编制范围 本套报表编报范围包括本市国有企业及其所属全资或控股的子(含境外子企业金融子事业单位实行法人责任制基建项目等)企业财务预算编制范围原则上同企业财务决算报表的合并范围口径相一致三填报和汇总
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