万方数据
这个区段是最美好的区段需求越多我们的表现越好这个区间的压力是积极的压力是让我们成长的压力也是我们应该极力维持的一个区间想像一下自己在职业生涯中总会有那么一段时间可以有越来越有挑战的事情去做然后在这个过程中获取很多成长很美妙的感觉甚至我们一度把这种感觉推进到峰值的地方 天哪居然没有事情要我做昨天没有今天没有明天难道还是没有谁剥夺了我做事情的权利他是在赶我走吗 压力管理对于国内大多数的企业仍是一个
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人力资源管理师HR知识:管理员工的期望值 有个新上任不到一年的部门主管Judy遇到烦心事今年已是第三个员工跟她提辞职了她比较重视的专员Grace要求晋升主管的期望没有满足跟她提辞职难以挽留 背景是这样的:Judy去年年底按规定的20比例将部门里2个员工绩效评为优秀一个是助理Lucy一个是专员Grace.这个两个员工都是踏踏实实勤勤恳恳比较听话的员工 今年年初部门内另一个专员辞职后Judy
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