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投资方经营层收支会议安全会议☆ 上传下达保持良好沟通3早会要求事项工作体会个人经验自我反省工作建议善意提醒……今日安排个人感想头日情况· 工作 感想· 联络 事项4主持五早会的有效利用 1礼仪教育习惯习惯是培养出来的 ★习惯在改善中良化 ★言传身教对习惯培养很重要 ★集体力量 恶瘤不除 争相效仿 邪气上升风气变坏合理建议——全员改善
引导语:如果你还在为工作效率低而烦恼如果你还没有更好的提高工作效率的办法那么请把以下50个实用提高工作效率技巧收下吧好好学习下吧对你很有帮忙的 1最重要的事情: 在每天早上(或者是前一天晚上)重点列出今天要做3件或者4件最重要的事情先完成这些即使你除开这些重要事项就没有完成其他的事但还是度过了非常有成效的一天 2大家伙: 就是你一直都在做的大项目每天或每周专门给他留出时间来
2早会的内容☆ 工作安排☆ 有序安排提高工作效率今日安排个人感想经营 · 生产 · 品质 · 6SK 安全 · 纪律 · 风气· 通知要求事项要求事项大家早上好清洁●人人都按照规定做事养成好习惯工作感想善相互交流——共同提高
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提高工作效率管理学大师彼德.杜拉克曾说:时间是世界上最短缺的资源除非善加管理否则一事无成忙盲茫 忙得晕头转向总是觉得时间永远不够用 你是否想过忙碌的背后竟是盲目的工作过程时间的控管才是造成你一事无成的问题症结作为管理者往往乐于见到员工忙碌但是现在 CubicHR专家告诉我们需要一个观念革新:别让员工瞎忙要让员工忙得有价值 从个人的角度看如果非常忙碌那么他将没有时间学习提升自己的能力和素质他
1把所有工作划分成事务型和思考型两类分别对待: 所有的工作无非两类:事务型的工作不需要你动脑筋可以按照所熟悉的流程一路做下去并且不怕干扰和中断思考型的工作则必须你集中精力一气呵成对于事务型的工作你可以按照计划在任何情况下顺序处理而对于思考型的工作你必须谨慎地安排时间在集中而不被干扰的情况下去进行对于思考型的工作最好的办法不是匆忙地去做而是先在日常工作和生活中不停地去想:吃饭时想睡不着觉的时候想在
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处理工作的技能差日常过多的行政事务过多的路途时间办公室闲聊沟通不好工作安排不当合计0:451:302:001:00…1:30树立牢固的珍惜时间的观念有明确目标和实现目标的计划善于利用琐碎的时间8020:确保重点照顾一般必要时把事情委托给别人避免无效的事规律的生活多问这件事是否有必要去做了解自已的精力状态周期
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