潮州市锦新陶瓷制作有限员工投诉控制程序目的保障员工的合法权益让员工畅所欲言维护声誉.范围所有员工的投诉职责行政部负责在适宜处配置意见箱安全主任负责将员工意见集中反应与层经理以上负责处理职责范围的投诉问题并予答复.4员工投诉 投诉内容:员工在尊重事实的前提下在以下几个方面进行投诉.1)事件处理不公滥用职权.2)损害利益蒙骗徇私舞弊.3)偷盗财产及包庇偷盗行为.
目的:为保护员工工作学习生活之合法权益激励员工更好地为服务及时发现和处理隐患问题维护企业整体利益特制定本规定范围:适用于全体职工投诉内容允许员工在自认为遭遇下列各项的情形下进行投诉:1任何个人或部门的违规或非法行为该行为使部门或员工个人的正当利益受到损害2不良言行不公正对待无论来自上级下级或是同事3性骚扰威逼恐吓要挟侮辱这种侵害或者来自上级同事下属或者以暴力威胁方式或其它方式
XXXX有限员工投诉及意见处理程序一﹑目的为使员工的意见得到公正合理的处理二﹑适用范围适用于本所有投诉事件三﹑职责部门主管与员工代表应做好员工与管理层的信息沟通行政办公室提供全面监督投诉:管理层XXX(手机:XXXXXXXXX)负责沟通处理此类投诉事务四﹑工作程序员工在受到不公平对待或有任何意见及建议时可提出个人意见若在生产生活中与他人产生纠纷可向组长口头报告 在申诉未得到
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1目的: 为了使基层员工更好地与管理层进行沟通使管理层能更好地倾听基层员工的心声了解并解决他们的各项需求2范围: 适用于内部全体员工向管理层进行的各项沟通及申诉3职责: 员工代表: 由全体员工通过一人一票选举产生是全体员工利益的代表负责代表员工向高层协商解决员工的申诉问题员工代表: 与员工代表共同沟通达成一致意见与高层协商解决员工的福利待遇等问题管理者代表及相关职能
政制及內地事務局性別認同及性傾向小組性別認同及性傾向歧視投訴表格A.投訴人獲授權代表個人資料:(先生太太女士)(英文)(中文)電話號碼:(住宅)(辦公室)手提電話傳呼機號碼:傳真號碼:地址:B.受屈人個人資料 (如投訴由獲授權代表提出請填寫此欄)本人(受屈人)現授權上述人士代表提出投訴:(先生太太女士)(英文)(中文)獲授權人士與本人的關係:電話號碼:(住宅)(辦公室)手提電話傳呼機號碼:
文 件 名 称文件编号总页数禁止歧视管理程序文 件 修 订 履 历版次修 订 内 容修订页次修订日期制 作审 核核 准00新制订 文 件 签 核会签栏会签部门主管签名会签部门主管签名会签部门主管签名签核栏制作部门□董事长室□资材部□生产部制 作□总经理室□业务部□研发一部审 核□品保部□财务部□研发二部核 准□品管部□行政管理部□研发三部1.0目的为保证
编号ZHQZHD08004(总)日期2008年月日版本A版保密仅限本内部使用,不得外传分发号控制人力资源部存档存 档青岛粥全粥到伟业酒店管理有限管理文件第 五 章第【08004】号关 于 员 工 投 诉 按 照 程 序 的 规 定(试行)编制:审核:批准:关于员工投诉按照程序的规定目的为化解员工报怨,及时解决员工在工作中受到的委屈和不公平待
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