运营管理制度 鸿志教育运营管理制度TOC o 1-3 h u l _Toc28536 1薪资制度 PAGEREF _Toc28536 - 2 - l _Toc31008 一对一兼职教师工资标准 PAGEREF _Toc31008 - 2 - l _Toc14527 全职教师工资制度 PAGEREF _Toc14527 - 2 - l _
培训机构教学管理制度 一日常教学管理制度1每期开学前教师都要根据课程表要求编制所任课程的授课进度计划授课计划一式二份自留一份在开学前一周交培训中心一份存档2授课进度计划一经批准执行教师必须按照计划授课不经培训中心负责人批准不得擅自删减或更改3教师应在开课前一周写好教案并由教研室主任检查签字4每半年进行一次教案检查评出一定数量的优秀教案并记录存档5建立听课制度培训中心主任每月不少于1次教研室主任
第十四章培训运营管理修订记录日 期修订状态修改内容修改人审核人批准人0912.20A0唐鹭饶程林洁杨彦Created with an evaluation copy of Aspose.Words. To discover the full versions of our APIs please visit: :products.asposewords万科企业股份有限
运营流程方案一环境与设施1场所环境位置场地●处在接近城区中心位置环境●相对安静安全最好有一定的活动场所和独立空间交通●便捷安全功能●适合教学使用面积办公室●1-2间(每个30平米以上)教室●2-4个(每个教室40平米左右)2环境设计办公室●基调:以大气尊贵厚重典雅活泼温馨●色彩:采取蓝金黄黑有机搭配与各种制度与业务介绍宣传图片巧妙组合●氛围:营造一种最贵大气与和谐温馨的文化氛围教室●基调:以
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安徽润德联合教育管理咨询有限民办外语教育培训机构运营流程方案一环境与设施1场所环境位置场地●处在接近城区中心位置环境●相对安静安全最好有一定的活动场所和独立空间交通●便捷安全功能●适合教学使用面积办公室●1-2间(每个30平米以上)教室●2-4个(每个教室40平米左右)2环境设计办公室●基调:以大气尊贵厚重典雅活泼温馨●色彩:采取蓝金黄黑有机搭配与各种制度与业务介绍宣传图片巧妙组合●氛围
3 安徽润德联合教育管理咨询有限民办外语教育培训机构运营流程方案一、环境与设施1、场所环境位置场地●处在接近城区中心位置环境●相对安静、安全,最好有一定的活动场所和独立空间交通●便捷、安全,功能●适合教学使用面积办公室●1-2间(每个30平米以上)教室●2-4个(每个教室40平米左右)2、环境设计办公室●基调:以大气、尊贵、厚重、典雅、活泼、
一总则 为树立培训机构良好的办学形象营造一个团结有序严谨实干高效的工作团队创造更好的业绩特制定以下有关制度本制度适用于培训机构的每位员工二员工聘用制度(一) 聘任规定具备规定学历有较高文化素养具有爱岗敬业一丝不苟积极进取精神能够与他人团结合作为培训机构聘任员工的基本条件培训机构实行试用期制(一般为一至三个月)试用期发试用工资试用期结束后由员工所在部门主管分管校长在《试用员工转正协议书》上签署
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