营府办发〔2009〕22号营山县人民办公室关于进一步加强城乡劳动者职业技能培训工作的通知各乡镇人民县府各部门:为了充分高效利用县内职业培训资源进一步提高职业技能培训质量最大限度发挥项目培训资金的使用效益切实解决培训针对性和实效性不强管理渠道不畅等问题根据国家省市出台的创业促就业政策和加强城乡劳动者职业技能培训有关文件要求结合我县实际现就加强城乡劳动者职业技能培训工作有关事项通知如下一
加强对员工业务培训及技能培训llllllllllll2冰箱全面清洁llllllllllll3卫生间换气扇清洁llllllllllll4房间家俱打蜡llllllllllll5卫生间天花板灯隔板清洁llllllllllll6家俱去污llllllllllll8房内皮制品保养llllllllllll9大理石台面打蜡llllllllllll10洗地毯llllllllllll11画镜线llllllllllll
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整合培训资源 助推产业发展——论我市当前补助职业技能培训的问题与对策2010.7.27经济全球化进程的加快对人力资源培养提出了更进一步的要求事实证明劳动力和从业人员的素质和能力的提升不仅需要义务教育的基础和高等教育的质量也需有效配置和充分发挥职业技能培训的作用作为当前经济快速发展的城市目前我市职业技能培训资源较为分散未能形成整体合力要努力营造现代社会所需要的人力资源就需要整合现有的职业
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关于加强培训管理的通知各队长:春节过后出现了职工未经新工作面新工种《规程》的培训便被安排入井作业现象与红岔煤矿《职工培训计划》严重不符希各队长接到通知后组织好早中晚班相关人员(所有更换了工种及工作面的职工不得以任何借口请假)于下午两点在职工会议楼进行培训(由技术科与安全科进行培训)如不参加职工在井下出现了安全事故一律与技术科及安全科无关在17日下午还未参加培训再安排下井者将追究相关人员责任(
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培训内容一览表类别内容员工成长力提升演讲技巧有效沟通谈判技巧商务礼仪特色课程:人力资源管理培训招聘技巧薪酬体系设计与操作职位描述和评估非HR经理的人力资源管理对培训师的培训时间管理职业意识和职业技能管理者管理力提升问题解决和决策制定团队建设艺术变革与冲突员工激励目标管理项目管理职业生涯规划绩效评估与管理企业整合营销力提升创造促销奇迹专业销售技巧整合营销传播区域市场的开发与管理卓越营销管理技能实
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培训会议通知根据2013年战略人力资源管理项目要求,为了提高管理水平,决定由融智胡刚顾问为我们做关于《如何制定战略规划》的培训。具体安排及要求如下:1、培训时间:2013年8月28日上午9:3012:302、培训地点:总部四楼会议室3、参加人员:绿伞中层以上干部、融智顾问胡刚、许霜等4、培训讲师:融智副总经理胡刚5、会议议程:(1)副总层级做三年业务规划的汇报工作;(
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