请各部门按此份员工访谈内容提前进行培训谢谢认证工厂员工访谈常见问题四采访员工代表 验厂前会召集所有员工代表进行培训1你在哪方面有责任代表工人的利益 答:伙食住宿工资加班管理等还是有很多方面的2你是如何被选出来的 答:员工选出来的3你在这个职位干了多长时间你的合同期是多长 答:员工代表记住选举日期工厂管理员提供任期一年4你如何发现问题和议题 答:根据平时员工的反映5你与工人会谈的频率高吗这些会议容易
BSCI验厂员工访谈一员工生活 1)厂部是否规定你们一定要在厂里住或在外面住如果你想在厂里住或搬出外面住厂里是否限制呢申请批不批准 2)厂方是否向你们收取住宿费伙食费等其他费用收费标准如何 3)住宿条件是否好厕所是否有人冲洗是否有人打扫宿舍 4)厂部是否限制你们用水电是否要收水电费 5)厂内及宿舍是否提供干净的饮水饭堂用水是否干净 6)宿舍大门是否有门锁宿舍内可不可以烧水煲饭 7)饭
BSCI验厂员工访谈问卷 BSCI验厂员工访谈问卷的内容是什么 中国验厂网为您揭秘 一员工生活 1)厂部是否规定你们一定要在厂里住或在外面住如果你想在厂里住或搬出外面住厂里是否限制呢申请批不批准 2)厂方是否向你们收取住宿费伙食费等其他费用收费标准如何 3)住宿条件是否好厕所是否有人冲洗是否有人打扫宿舍 4)厂部是否限制你们用水电是否要收水电费 5)厂内及宿舍是否提供干净
反恐验厂审核员问话点实体安全1.周边环境: 工厂入口在哪里在工厂入口采用了何种安全控制装置以监视人员和车辆的出入厂方采用了什么程序维护工厂入口安全 答案: 2.上锁: 工厂关闭时如何确保门窗已锁好负责人是谁 答案: 3.货物储存: 厂方如何在仓库中区分外销和内销货物厂方如何限制危险货物的进入负责人是谁采用何种安全机制(屏障闭路电视警卫其它)谁有权接触不同类型的货物和进入不同的区域 答案: 4.包装
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面谈前的问卷1选择面谈人: A宏威和伯胜 B宏威 C伯胜2你希望面谈的进行: A记名 B不记名3你希望面谈的内容: A直接反馈给部门主管 B不反馈给主管直接反馈给 员工面谈的几个问题被调查人:调查日期:除了年终总结书面问卷调查外你对是否还有需要补充说明的意见或建议包括的环境制度考勤考核培训薪资福利等方面你对目前所在部门的满意度你对部
新员工试用期访谈—访谈记录1经过1-2个月的适应期你对有什么初步的看法 2目前主要负责哪块的工作工作是否能顺利开展工作当中有哪些困难针对于这些困难你有何建议附加①针对你目前工作的工作任务(指标)是否明确你认为制订的指标是否合理3关于你的工作任务你的直接上属(组长主管经理)是否有对你进行培训培训的是否到位培训时长5您认为你的上级及部门主管在工作中是否合格对你的关心力度是否够你对上司的有什么样
访员中心注册流程总体注意事项:个人一寸照片必须是一寸照片原版文件用于制作访员证填写信息注意字数限制不然无法正常上传北京大学选课学生在完成实地调研后可以获得北京大学《形势与政策》(2学分)课程中的社会实践学分(学分)点击update才能保存并上传已填写信息如果想要修改相关信息请按以下流程来跳转修改项目组会在报名截止日期结束一周内邮件通知是否通过审核以及培训的具体地点注册有问题的同学可以到CHARLS
员工离职访谈表访谈对象访谈人访谈时间离职主要原因离职次要原因离职原因参考内容内 容 满意度职业发展方向与岗位匹配度 5 4 3 2 1管理升迁机会 5 4 3 2 1学习培训机会
员工访谈表员工: 部门: 入职日期: 职位: 访谈日期:内容可选问题访谈情况其他工作环境硬件:设备设施是否及时满足工作需要工作时硬件设施设备是否满足工作需要软件:企业文化制度建设等你平时怎么跟部门的其他人员沟通有没有遇到困难工作中你发现问题有无及时跟直接汇报你觉得在哪些方面的需要改进伙食住宿
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