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  考勤管理制度 第一条 总体规定 1. 考勤是本管理工作的基础是计发工资奖金劳保福利等待遇的主要依据各级人员都必须予以高度重视 2. 的考勤管理由人事部劳资处负责各部的考勤管理由综合处或专人负责3. 各处(班组)必须指派责任心强的人员担任考勤员逐日认真记录考勤第二条 考勤员职责 1. 按规定及时认真准确地记录考勤情况2. 如实反映本单位考勤中存在的问题3.

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  考勤管理制度 为严格劳动纪律保障工作秩序顺畅形成良好工作作风针对各部门分办事处不同工作性质和方式力求做到既有严肃认真又有灵活实际有章可循的考勤管理特制定本考勤制度实行范围和考勤时间： 1恩源全体员工均在实行范围内2员工上下班必须记录考勤工作时间：上午：08：00——12：00 下午：14：00——18：00考勤是企业管理的基础性工作是计发工资奖金劳保福利等

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  江苏鸿凯环保科技股份有限编号考勤管理制度页数HK—0共1页第一条：为加强职工考勤管理特制定本规定第二条：员工正常工作时间为上午8时至11时30分下午12时30分至4时30分每周日不上班因季节变化需调整工作时间时由总裁办公室另行通知第三条：职工一律实行上下班打卡登记制度第四条：所有员工上下班均需亲自打卡任何人不得代理他人或由他人代理打卡违犯此条规定者代理人和被代理人均给予记过的处分第五条

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  山东中天有限考勤管理制度人力资源中心2014年7月 : 山东中天有限目 录 TOC o 1-3 h z u  l _Toc391905911 第一章 总 则 PAGEREF _Toc391905911 h 2 l _Toc391905912 第二章 迟到早退实施细则 PAGEREF _Toc391905912 h 2

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  香港富太太国际商丘家纺有限考 勤 管 理 制 度为进一步加强我工作作风管理提高工作效率维护的正常秩序和保证各项工作现将考勤管理制度规定如下：第一条 员工应自觉遵守劳动纪律坚守工作岗位积极提高工作效率按时上下班不旷勤不迟到不早退不打架斗殴或无理取闹不作私活违者批评教育严重的予以纪律处分旷工的扣发工资第二条 职工应有组织观念服从工作调动对不服从调动拒绝接受工作经批评教育仍不改的给予

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  考勤管理制度目　的：为了规范考勤管理严肃工作纪律有效提升员工的敬业精神并使员工的工资核算做到有法可依结合我实际情况特制定本规定责　任：考勤管理制度由行政部负责并实施监督范　围：适用于所有聘用人员管理规定：工作制度工作时间：周一至周五上午 9:00 – 12:00午餐 12:00 – 13:30下午 13:30 – 17:30打卡制度a.实行上下班指纹录入打卡制度全体员工都必须自

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  深圳 技有限考勤管理制度 文件编号:VKDKQ-1-001文件版次:1页次:拟订部门:人力资源部发行部门:人力资源部适用范围: 有限拟订日期:2011年 月 日生效日期: 2011年 月 日编制审核核准日期日期日期1.0目的：为加强员工(含职员下同)出勤管理明确出勤纪律确保的正常运营及良好工作秩序如实准确记录员工出勤保

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  第二章 考勤管理制度总则目的为进一步加强和规范员工劳动纪律管理提升员工职业形象改进员工工作作风提高员工工作效率从而实现规范行政办公机制确保稳定快速健康的发展特制定本制度适用范围保亭银地投资有限(以下简称)全体员工职责人力资源部职责按规定及时准确认真地核对考勤记录每月不定期对各部门进行考勤抽查如实反映各部门考勤中存在的问题妥善保管各种休假凭证及时汇总考勤结果并经核实后计算