多种伦理与组织伦理视角下医疗差错医疗安全的归因与治理路径考试本组考核由题库随机抽取全部答对后视为通过限时30分钟窗体顶端29:451.关于组织伦理表述不正确的是: A.仅存在于管理的组织过程中不存在于组织结构中B.是指蕴藏于管理中的伦理道德价值C.作为动态的伦理形态表现为一种行为伦理D.作为一种静态的伦理形态表现为组织的伦理文化2.使组织成为道德主体的客观条件的要素是: A.组织目标B.组织
单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级第二讲 伦理与组织南开大学商学院王学秀 副教授博士商业伦理与企业社会责任 MBA课程关于商业组织伦理的思考2400年前亚里斯多德抨击了几乎所有的商业活动和以此发家致富的商人们他认为挣钱是反自然的以利润为指向的商业既是反社会的又是不道德的更谈不上体面与庄重一切的利润都是剥削和盗窃亚当·斯密和卡尔·马克思长久以来一直存在这样一
1以下属于罗马帝国时期的伦理学代表人物的是?分A javascript:void(0) 边沁B javascript:void(0) 阿奎那C javascript:void(0) 斯宾诺莎D javascript:void(0) 马基雅维利正确答案: B?我的答案 :B2以下说法错误的是?分A javascript:void(0) 伟大的人物通常具有伟大的抱负B
2001 年第3 期·总第
医学伦理学的基本原则 一不伤害 不伤害原则指在诊治过程中不使病人的身心受到损伤这是医务工应遵循的基本原则一般地说凡是医疗上必需的属于医疗的适应证所实施的诊治手段是符合不伤害原则的相反如果诊治手段对病人是无益的不必要的或者禁忌的而有意或无意的强迫实施使病人受到伤害就违背了不伤害原则 不伤害原则不是绝对的因为很多检查和治疗即使符合适应证也会给病人带来生理上或心理上的伤害如肿瘤的化疗虽能
医疗机构从业人员基本行为规范:第一条 以人为本践行宗旨坚持救死扶伤防病治病的宗旨发扬大医精诚理念和人道主义精神以病人为中心全心全意为人民健康服务第二条 遵纪守法依法执业自觉遵守国家法律法规遵守医疗卫生行业规章和纪律严格执行所在医疗机构各项制度规定第三条 尊重患者关爱生命遵守医学伦理道德尊重患者的知情同意权和隐私权为患者保守医疗秘密和健康隐私维护患者合法权益尊重患者被救治的权利不因种族宗教地域
医疗法律与生命伦理概论试题一填空 1. 我国的医疗机构是由一系列开展疾病的诊断治疗活动的卫生机构组成的 (填空 ) 2. 医务人员由于严重不负责任造成就诊人死亡或者严重损害就诊人身体健康的处3年以下有期徒刑或者拘役 (填空 ) 3. 护士注册的有效期为2年可连续注册 (填空 ) 4. 医疗法律关系是指医务人员受患者的委托或其他原因对患者实施 (诊断)(治疗) 等行为所形成的法律关系
过度医疗之伦理学思考专业 临床中文摘要:社会诚信缺失道德水平的下降致使医患纠纷越加剧烈过度医疗则为医患纠纷中最热门的一块过度医疗带来了一系列如医疗资源浪费医疗费用增长看病贵医患关系紧张等一系列后果从伦理学角度探讨过度医疗的成因特征及解决方法早在2000多年前古希腊医生希波克拉底以发誓的方式提出:我向阿波罗及诸神起誓我要为患者利益着想绝不做任何对他们有害之事……我一生将纯洁而高尚地从事医学事业而在2
1. 违反药品管理法的法律责任主要有行政责任民事责任和刑事责任三个方面 (填空 ) 2. 医疗人际关系是指在医疗过程中人们相互间的联系主要包括患者和医务人员之间的相互关系(医际关系) (填空 ) 3. 当患者年龄不满16岁时除本人意愿外还必须征得父母的同意 (填空 ) 4. 《医疗机构制剂许可证》有效期为( ) (单选 ) A.三年B.四年C.五年D.十年5. 第二类精神药品制剂由( )以上
节目录 二有关伦理的几种观点:P149功利主义道德观惯例层次:受他人期望的影响包括对法律的遵守对重要人物期望的反应以及对他人期望的一般感觉6.对绩效进行全面评价 五企业伦理思考 (一) 企业与现代社会阶段2工业化中期社区福利投资 柔性管理发展性教科书观点:由三大层次构成长期雇佣制缓慢评定和提升集体决策个人负责制适度的专业化职业道路含蓄的控制和明确的控制相结合整体
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