版权所有翻印必究咨询热线:400-678-3456环球网校学员专用第6页 /共NUMS6页 中级经济师QQ群:310935229购买各种考试课件面授押题联系QQ:951425103第十五章 劳动合同管理与特殊用工【考情分析】年度单选题多选题案例分析题2011(2分)劳务派遣(1分)非全日制用工(1分)) 2012(1分)非全日制用工 (8分)劳务派遣?2013
版权所有翻印必究咨询热线:400-678-3456环球网校学员专用第6页 /共NUMS6页 第十五章 劳动合同管理与特殊用工【考情分析】年度单选题多选题案例分析题2011(2分)劳务派遣(1分)非全日制用工(1分)) 2012(1分)非全日制用工 (8分)劳务派遣?2013(1分)非全日制用工 (8分)劳务派遣?2014 (2分)非全日制用工(
环球网校学员专用第PAGE4页 共NUMPAGES4页考点11:劳务派遣经营条件(1)经营劳务派遣业务应当向劳动行政部门依法申请行政许可经许可的依法办理相应的登记未经许可任何单位和个人不得经营劳务派遣业务 (2)经营劳务派遣业务应当具备下列条件:注册资本不得少于人民币二百万元有与
经济师密训押题已经开始通过率95以上购买唯一联系QQ:421722449后续课程获取务必加Q群385351076 不然不保证的完整性第十五章 劳动合同管理与特殊用工【本章考情分析】年度单选题多选题案例分析题2012(9分)(1分)非全日制用工——(8分)劳务派遣?2013(9分)(1分)非全日制
版权所有翻印必究咨询热线:400-678-3456环球网校学员专用第7页 /共NUMS7页 第十五章 劳动合同管理与特殊用工【本章考情分析】年度单选题多选题案例分析题2012(9分)(1分)非全日制用工(8分)劳务派遣2013(9分)(1分)非全日制用工(8分)劳务派遣2014(10分)(2分)非全日制用工(8分)劳务派遣2015(10分)(4分)
版权所有翻印必究咨询热线:400-678-3456环球网校学员专用第8页 /共NUMS8页 第二节 劳动合同解除与终止 【本节考点】【考点】劳动合同解除【考点】对用人单位解除劳动合同的限制【考点】对用人单位解除劳动合同的要求【考点】劳动合同终止【考点】用人单位解除、终止劳动合同的随付义务【考点】培训服务期【考点】竞业限制【考点】解除与终止劳动合同的经济补偿 【考点】劳动合同解除定义:劳动合同
版权所有翻印必究咨询热线:400-678-3456环球网校学员专用第4页 /共NUMS4页 第十五章 劳动合同管理与特殊用工【教材结构】【考情分析】年度单选题多选题案例分析题20112题2分20121题1分4题8分20131题1分4题8分20141题2分4题8分20154题4分1题2分2题4分第一节劳动合同履行与变更【本节考点】【考
版权所有翻印必究咨询热线:400-678-3456环球网校学员专用第4页 /共NUMS4页 第十五章 劳动合同管理与特殊用工【教材结构】【考情分析】年度单选题多选题案例分析题20112题2分20121题1分4题8分20131题1分4题8分20141题2分4题8分20154题4分1题2分2题4分第一节劳动合同履行与变更【本节考点】【考
版权所有翻印必究咨询热线:400-678-3456环球网校学员专用第8页 /共NUMS8页 第二节 劳动合同解除与终止 【本节考点】【考点】劳动合同解除【考点】对用人单位解除劳动合同的限制【考点】对用人单位解除劳动合同的要求【考点】劳动合同终止【考点】用人单位解除、终止劳动合同的随付义务【考点】培训服务期【考点】竞业限制【考点】解除与终止劳动合同的经济补偿 【考点】劳动合同解除定义:劳动合同
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