相关文档

• 涟钢团品质部访谈提纲2.doc

  访谈提纲一时间：12月9日8：00-12：0014：00-17：30二访谈人员：刘方李稀平张晓辉张丽君三上午访谈部门：（一）品质部电炉连轧检测站一炼钢厂半成品的检验流程六轧厂成品的检验流程一炼钢厂六轧厂废钢等级判定流程一炼钢厂六轧厂质量异议处理流程一炼钢厂六轧厂产品质量报表制定流程（二）品质部轧钢检测站1二四轧厂及型材厂成品的检验流程2二四轧厂及型材厂废钢等级判定流程3二四轧厂及型材厂质量异议处理

• 涟钢团计控组访谈记录2.doc

  访谈记录表项目名称： 涟钢ERP项目咨询 被访谈人李新华访谈时间20021209 14:00-16:00被访谈人部门热电厂锅炉车间职务车间主任被访人8615804（宅）13507382901访谈人彭甲平记录人杨建云访谈内容：Q：用煤如何控制A：总量没有但单位用电耗煤有控制Q：用煤如何计量A：用电子称计量Q：当时有无数据A：当时有流量数据Q：发电数和用煤数怎么取得A：每台锅炉有煤斗

• 涟钢团品质部设备材料科.doc

  访谈记录表项目名称： 涟钢ERP项目咨询 被访谈人陈思　　　　　　　　　　　　　　访谈时间20021206 8:00-10:30被访谈人部门品质部设备材料科职务计量管理员被访人8660014（办）8622381（宅）访谈人张晓辉记录人访谈内容：Q：流程A：新设备首期检验流程 设备材料科计量管理员询问新设备到货情况或设备材料通知品质部设备材料科材料员（有些主要设备需使

• 涟钢团品质部电炉连轧检测站.doc

  #

• 访谈提纲.doc

  人力资源岗位调查研究访谈提纲(供访谈人使用)您好很高兴能有这样一个机会向您请教一些问题首先要感谢您对我们工作的支持和帮助我们是大连工业大学人力09级《人力资源岗位调查》小组的成员为了研究的需要我们特别对您进行一次关键事件法访谈非常感谢您能抽出宝贵的时间参与我们的研究一访谈目的意义说明本次访谈的主要目的是在充分调研的基础上对人力资源部各岗位进行调查研究您作为我们的前辈对您的岗位所必须具备的条件

• 访谈提纲.doc

  附2：关于我国城乡教师均衡发展状况的访谈(提纲)尊敬的老师您好我是湖南大学教育科学研究院的研究生正在做一个关于我国城乡教师均衡发展状况的访谈其目的是了解目前我国城乡教师均衡的相关现状问题及原因访谈内容是您大多十分熟悉的一些问题当然您也可以谈您觉得十分重要但我没有问到的问题希望我们能自由交谈也希望您能畅所欲言尽情发挥我们将认真研究您回答的内容您回答的所有信息仅供研究使用不用于其它任何目的感谢您

• 访谈提纲.doc

  访谈提纲(第一阶段：了解客户期望及战略)与董事会成员的访谈提纲作为投资方最近五年内董事会最希望获得的回报是什么例如：A净利润的增长B净资产收益率的增长C投资回报率的增长D产品服务市场占有率的提高E营运收入的提高董事会对于的发展是否有一定的规划目前是否在依照这一规划实施本项目是否是该规划的一个组成部分例如：A对于的发展有1－2年的短期规划 五年的中期规划 十年的长期规划

• 访谈提纲.doc

  本文由花园房地产贡献 doc文档可能在WAP端浏览体验不佳建议您优先选择TXT或下载源文件到本机查看 一部门 10 月 15 日 访谈对象 ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● 访谈提纲 城市总体规划说明书文本(文件) 城市及区域规划发展战略时间表 城市近期的规划重点 城市空间结构规划战略 区域与其他区域的关系 近期满足城市发展需要而安排的发展地带 产业结构经济发

• 访谈提纲.doc

  #

• 访谈提纲.doc

  访谈提纲1、本单位、本部门党政班子落实党风廉政建设责任制的情况，包括党委（党工委、党组）履行主体责任、纪委（纪工委、纪检组）履行监督责任的情况，还存在哪些问题和不足；班子及其成员廉洁从政的情况，有无违反中央和省有关规定的行为。本单位、本部门党政班子落实八项规定、改进工作作风的情况，还存在哪些问题；班子成员有无违反中央八项规定、省委十项规定、市委实施意见和区委具体办法的行为。3、