考勤制度为加强内部规范化管理根据实际特制订本制度一为严守工作纪律员工上班不得迟到早退实行考勤签到制度每天上午(下午)上下班均应在考勤机上录入指纹每月5日前由行政部将上月考勤情况进行汇总后向汇报二为加强考工考勤的考核工作员工因公外出办事由本人或部门负责人到行政部填写外出事由以备考核员工在岗情况否则将视为脱岗或迟到早退现象三为严格履行请销假手续员工因事因病请假(含婚丧假)须
第一章 入职指引 第一节 入职与试用 一用人原则:重选拔重潜质重品德 二招聘条件:合格的应聘者应具备应聘岗位所要求的年龄学历专业执业资格等条件同时具备敬业精神协作精神学习精神和创新精神三入职 第二节 考勤管理 一工作时间:每周工作六天员工每日正常工作时间为8小时其中: 周一至周六:上午: 8 : 30 - 12 : 00 下午: 13 : 30 - 18 : 00 为工作时间 12 :
机关管理规定 一作息时间 严格执行机关作息时间和签到制度(准时签到和迟到签到)不得迟到或早退对于无故迟到早退者第一次给予警告第二次给予罚款20.00元第三次给予罚款50.00元情节严重者给予解聘处理 二请销假制度 1出差:出差人员填写出差申请分管批准报农场党政办公室及政工部备案由办公室主任向场长报告出差人员情况出差回来后及时向办公室销假 2事假病假婚假丧假产假由本人填写请假条分
Evaluation Only. Created with Aspose.Words. Copyright 2003-2022 Aspose Pty Ltd.内部管理制度浙江浩腾电子科技有限2007年3月目 录 TOC o 1-3 h z u HYPERLINK l _Toc161202015 第一章 管理大纲 PAGEREF _Toc161202015 h 3 HYPER
内部管理制度的质量方针与质量目标质 量 方 针严格监理热情服务细致工作科学公正质 量 目 标所监理的工程项目质量一次交验合格率达100业主对监理服务投诉率为0旁站监理制度1.各专业监理工程师必须根据本工程的特点设置质量预控点并编制旁站监理计划报总监批准后按计划组织实施旁站监理2.旁站监理人员应加强自身素质和监理业务能力的提高熟悉技术设计文件施工图纸施工规范和安全技术标准施工工艺不断提高善于
北京华盛恒辉科技有限 \* MERGEFORMAT 13 北京华盛恒辉科技有限内部管理制度版 本 号:A/0 文件编号:HSHH/GL-2017 状态:受控 编制:苏涛 审核:宋永亮 批准:张德运 分 发 号:01 发布日期 2017年01月05日实施日期 2017年01月10日目录 TOC \o 1-3 \h \z \u \l _Toc480815179 第一章 总则 RE
前 言为加强正规化管理强化对员工的管理使各项工作有章可循有据可依特制定本《内部规章制度》各部门员工应根据本部门工作分工加强对本制度的学习和领会认真执行本规章制度中公共制度和相应制度并严格加以实施本规章制度连同《管理规定》《员工手册》文件及相关管理制度具有同等的效力各职能部门管理处应按照本制度对所属员工加以管理和考核违反本规章制度将在考核中予以相应处罚不尽之处将适时予
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IT管理制度一.总则为引进现代化计算机工具推动现代化管理以创造及巩固企业好的信息化发展的软环境及硬环境使IT管理规范化程序化迅速快捷特制定本制度 二.管理原则和体制 2.1按集中与分散相结合原则设立机房各部门配备电脑2.2计算机系统本着一次总体规划分步建设方式实施2.3计算机系统建设应综合考虑成本费用效率效果先进性适用性选择最优技术经济方案三.相关人员职责 3.1技术总监是信
制訂日期04410分類編號HU-001發行日期04410版 次1文件名稱內部管理制度——總則頁 數Page 1 of 1一凡本之員工有關任用考勤請假薪資獎懲離職紀律等均按本規定執行二凡在本從事生産運作和管理工作無論職位高低只要是獲得薪資報酬之成員即為本之員工三本之管理部是各項規章制度的制訂和督導部門隨時有權進行監督檢查四法規是根據本之實際運作情形和各部門工
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