相关文档

• 培养造就创新创业人才队伍.doc

  #

• 人才队伍培养.doc

  如何建设宏大文化人才队伍近日中共中央政治局委员中央书记处书记中组部部长李源潮在中央人才工作协调小组第三十三次会议上指出要深入学习领会党的十七届六中全会精神认真落实全会提出的关于建设宏大文化人才队伍的任务努力为建设社会主义文化强国提供有力人才支撑那么怎样建设宏大文化人才队伍呢一加强营造氛围各级干部必须充分认识到建设宏大文化人才队伍的重要性发挥其作用用热情培养人才用学习提升人才积极搭

• 创新人才培养与人才培养模式创新.ppt

  单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级 创新型人才的培养与人才培养体系的创新眭依凡 浙师大教科院院长 北大教育学院教授基于事实的创新型人才培养问题与思考我们为什么难以培养创新型人才人才培养体系创新一培养创新型人才为什么很重要二我们大学在培养创新人才吗三大学怎样才能培养创新型人才什么是创新型人才有创意能创造善创业的人才一基于事实的创新型人才培养问题与思考创新能力不

• 如何培养创新创业人才.doc

  #

• 如何打造和培养人才队伍.doc

  如何打造和培养人才队伍众所周知，企业的竞争归根结底就是人才的竞争。拥有一批优秀而稳定的各类人才，企业才能谈及可持续性发展。如何吸引、甄选、培养、使用、激励人才成为企业拥有一支优秀而稳定的人才队伍至关重要的工作事项。尽管人力资源部门扮演着举足轻重的角色，但是我们知道企业经营管理是一项系统工程，如果没有企业高层管理者的统筹指导、过程监控和考核管理，人力资源部门发挥的作用非常局限。下面我仅从以下方面

• 创新型人才培养.docx

  创新型人才培养复旦学生对于创新型人才的认知状况以及对于复旦创新型人才培养的认可程度摘要 创新型人才的培养起于1950美国心理学家吉尔福特提出创造力的概念之后但迄今为止学届没有对创造力创新型人才的统一概论本小组采用问卷调查和个案访谈相结合的方式以复旦大学的学生为研究对象对复旦学生心目中创新型人才的特征以及复旦学生对于复旦大学创新型人才培养方案的认可程度进行了探索性的研究结果表明：(1)在复旦学

• 着力培养创新人才.doc

  着力培养创新人才 　　当今时代面对激烈的国际竞争自主创新已成为国家核心竞争力的主要标志创新人才成为国家人才战略的核心持之以恒地培养和造就适应经济社会发展需要的一大批创新人才是我国提高自主创新能力建设创新型国家的必然要求也是高等院校面临的重要课题培养适应国家经济和社会发展需要的创新人才需要研究和更新教育思想与教学观念也需要改变传统的教学方式　　教育思想与教学观念培养目标和人才规格教育教学组织形式都在

• 创新人才培养制度.doc

  创新人才培养制度为更好地建立健全科技人才成长的培养机制引进机制使用机制和激励机制更好地落实广东省创新型企业的发展要求必需建立健全科技人才成长的培养机制引进机制使用机制和激励机制大力营造自主创新的优良环境提升企业对人才的吸引力凝聚力充分调动广大员工自主创新的积极性为XXXXXX的快速持续健康发展提供强有力的人才保证和智力支持特制定本办法：一稳定培养现有人才的激励办法1建立创新人才工作保障机

• 加强创业教育培养创业人才.doc

  加强创业教育 培养创业人才 ——苏州农业职业技术学院创业教育的实践与思考苏州农业职业技术学院 陈忠辉 顾金峰摘 要：创业教育是对传统教育观念的一种挑战是高等教育的新理念 是新的人才培养模式高职院校要借鉴我国高校已有的创业教育模式 积极探索符合高职院校的创业教育模式 努力寻找适合高职院校创业教育的途径与方法培养具有创业精神创业能力的人才关

• 打造高水平队伍-培养高素质人才.doc

  校长陈弘调研教学人事师资工作时强调打造高水平队伍 培养高素质人才本网讯（记者 周平尚 温润 曾曼薇 罗萍）5月18日上午校长陈弘深入教务处人事处调研学校教学人事师资队伍建设工作时强调要继续解放思想更新教育观念建设一流打造高水平师资队伍培养高素质人才上午8时30分陈弘首先来到教务处四楼会议室听取教务处工作汇报该处处长李常健就他们的基本情况教学工作基本思路近五年来的主要工作及取得的主要成绩存在的问