森 林 資 源 經 營 管 理實習報告地 點:合肥蜀山森林公園起止時間:2012年05月21日—05月25日指導老師: 韓 久 同 副 教 授成 員:季華麗 範義芳 李夏園 程 飛 張月季 孫 暉 薛動動前 言实习目的:熟悉合肥蜀山森林公园的森林资源现状掌握森林资源一类清查(连续清查)的方法与技能熟悉森林资源一类清查的内业工作内容具有森林资源调查员的基本素质学会固定标准地设置的基本方法
第10章 森林经营管理决策在日常森林经营管理过程中人们面临着各式各样的问题比如技术人员要为一个作业单位选择适宜的树种进行林分更新或决定合适的补植密度来改造林分一个生产木材的林业企业为了制定和履行一份商业合同要寻求最佳木材收获计划地区林业行政管理人员要权衡经济生态(环保)社会等多方面利益选择适合本地区的林业发展道路凡此种种有繁有简有大有小但它们都涉及到各式各样的选择即决策事实上森林经理工的中心任
全国森林资源经营管理分区施策导则?(试行)????????国家林业局森林资源管理司2004-12目录? _ l _Toc84143263 第一章 总 则1 _ l _Toc84143264 第二章 森林资源经营管理区域3 _ l _Toc84143265 第三章 森林资源经营管理类型8 _ l _Toc84143266 第四章 森林资源经营管
前 言 根据大林资[2006]8号文件的安排大兴安岭林业调查规划院于二〇〇六年承担了新林林业局森林资源规划设计调查任务为保证本次调查工作的顺利进行大兴安岭林业于二〇〇六年四月七日下午在新林林业局会议室召开了新林林业局森林资源二类调查经理会参加会议的有:行署副专员吴玉波国家林业局驻大兴安岭森林资源监督专员办地区森林防火指挥部林业森林资源林政管理部计划部财务部营林部生产机电
试论森林资源的动态经营管理此论文发表在科技部主管的国家级学术刊物《科技纵览》2014年第10期上一森林资源动态经营管理的概念森林资源动态经营管理是以森林经营小班为管理对象从森林的产生到消亡几十年的生产过程进行系统全程连续跟踪及时动态的一种管理二森林资源动态经营管理的目的和意义1使森林资源管理更规范科学实用2使森林资源管理更及时动态3使森林资源管理制度化程序化少受人为影响4利于森林资源更准确保存
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一解释下列名词术语 (本题 15 分每小题 3 分) 1. 小班 2. 工艺成熟 3. 森林生态系统经营 4. 择伐周期 5. 小班经营法 二单项选择题1. 实现森林永续利用的内部条件包括林地条件和林木条件其中林木条件含有林木树种结构( )径级结构蓄积结构和生长量条件 ⑴交通条件 ⑵社会条件 ⑶年龄结构 ⑷林木蓄积量和生长量 2.( )在 1826 年提出了法正林理论 ⑴ . Gayer ⑵ .
第4章森林调查第1节 概述森林调查(forest inventory)也称为森林资源调查(forest resource inventory)是对用于林业的土地进行其自然属性和非自然属性的调查主要有森林资源状况森林经营历史经营条件及未来发展等方面的调查林业是国民经济中重要的组成部分而森林资源又是林业的基础可以说没有森林资源就没有林业了解和掌握森林资源信息——森林资源的种类数量质量生长规律环境条件
(一)森林资源资产评估报告所需 森林资源资产由于所具有的经营的永续性再生的长期性分布的辽阔性功能的多样性管理的艰巨性等特点其评估有别于其它一般资产的评估所需也不同对于不同目的不同种类不同范围的森林资源资产其评估所需也不同这些的一部分要求森林资源资产的占用单位提供但相当一部分则要求森林资源资产评估单位和评估人员调查收集 1森林资源资产评估所需材料 (1)森林资源: a.森
前 言为推动林业工作站干部岗位培训工作的深入开展提高林业站干部职工的整体素质以适应林业现代化和生态环境建设管理工作的需要这次组织编写的林业站干部培训教材仍是根据《林业行业干部岗位培训教学大纲》和《关于林业行业干部岗位培训教材建设的意见》精神编写的作为林业站干部培训教材之一的《森林资源管理》是按照使被培训人员基本达到大学本科水平并从认真贯彻实际实用实效的岗位培训基本原则出发尽力结合当前国
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