相关文档

• 劳动经济学(1).doc

  劳动经济学（36）　排名学校名称等级排名学校名称等级排名学校名称等级1中国人民大学A+4中南财经政法大学A7西南财经大学A2首都经济贸易大学A5南开大学A???3浙江大学A6东北财经大学A???　B+等(11个)：华南师范大学、暨南大学、厦门大学、复旦大学、北京物资学院、辽宁大学、山西财经大学、重庆工学院、南京理工

• 第1章-劳动经济学.doc

  劳动经济学一单项选择题B1. 在劳动经济学的研究方法中（ ）是认识客观现象向人们提供实在有用确定精确的知识的方法（2008年5月三级真题）A. 观察研究方法B. 实证研究方法C. 对比研究方法D. 规范研究方法C2. 规范研究方法重点解决客观经济现象（ ）的问题A. 是什么B. 怎么样C. 应该是什么D. 本质B3. 劳动力供给弹性是（ ）变动对工资率变动的反应程度（2007年5月三级真题）

• 1劳动经济学专业.doc

  首都经济贸易大学在职研究生劳动经济学专业—人力资源方向首都经济贸易大学创建于1956年五十余年来学校以培养崇德尚能经世济民之才为己任经过几代首经贸人自强不息地开拓和建设已经成长为拥有经济学管理学法学文学理学和工学等六大学科以经济学管理学为重要特色和突出优势各学科相互支撑协调发展的现代化多科性财经类大学首都经济贸易大学劳动经济学院是由原劳动经济系和人口经济研究所合并组建而成学院是我国最早建立劳动经济

• 劳动经济学.doc

  #

• 劳动经济学.doc

  关于女性就业歧视的研究 摘 要：女性就业歧视问题存在已久尤其是在市场经济充分发展的当今社会女性就业参与率大大提高为经济社会的发展作出了巨大贡献但是就业歧视问题依然没有得到很大的改善本文针对这个问题总结了女性就业歧视的主要表现形成原因及相应措施关键词：女性就业性别歧视原因对策关于就业歧视就业歧视就是指具有相同的能力受教育水平培训和经历并且最终表现出相同的劳动力水平的劳动者由于一些非经济的个人特

• 劳动经济学.doc

  #

• 劳动经济学.doc

  #

• 劳动经济学.doc

  劳动经济学一、专业介绍劳动经济学是应用经济学的一个二级学科之一，此学科以劳动力市场现象及其所引起的劳动力资源配置为研究对象，是研究劳动经济理论与实务的学科，具有理论经济学和应用经济学双重属性。1、研究方向(01)劳动力市场与收入分配理论(02)人力资源开发与管理(03)人力资源经济活动分析（劳动经济计量）(04)劳动关系与劳动法（注：各大院校的研究方向略有不同，以首都经济贸易大学为例）2、培养

• 劳动经济学.ppt

  单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版

• 劳动经济学.ppt

  农村剩余劳动力大规模长时间流动是我国工业化城镇化快速发展过程中的特殊现象这种流动为我国经济社会发展作出了巨大贡献同时也形成一系列值得深入研究的问题比如：对于廉价劳动力的过度剥削严重阻碍了国内市场的成长长期依赖低素质劳动力资源也阻碍了人口素质的提高在市场经济条件下劳动力是商品但如果大部分国内企业的竞争力仅仅体现在廉价劳动力上那么除了车间里的技术员企业当然也无需更多的科研人才从这里我们也就能够理解目前