三考核内容及评分办法1考核评分采用百分制扣分法每月不定期考核每次考核分数85分及以上为合格每次考核分数85分(不含85分)以下的每少一分扣除该月管护费若有一年内三次考核分数低于80分的则取消其管护资格同时终止与该承包方签定的园林管护合同及取消承包方第二年的管护资格2养护费付款按季度结算一次3考核内容及评分办法项目分值扣分情况一清扫保洁10A.工作时间内无人及时清扫绿化垃圾一次扣分B.绿化垃圾乱丢乱
内二科护士分层次管理办法及考核内容根据护理部制定的院护士分层管理方案现制订内二科临床护士能级管理办法如下:一成立科室护士分层管理小组: 组长:王晓云 组员:龚河云查娟古丽齐曼邢丽萍二原则:优化结构统筹兼顾分层管理三方式:本人自荐同行评价科室评定四时间:科室护士分层管理小组每年对科护士进行考评定等一次五我内二科护士以护士能力技术水平工作年限职称和学历为任职条件现将我科护理人员分为四个层级(三
绿化养护考核办法为优化厂区花园环境提高绿化管理水平巩固绿化建设成果使我厂厂区绿化养护管理工作达到制度化规范化精细化和日常化根据绿化养护有关规定和要求结合我厂实际特制定本办法考核目的目前我厂建成了净化美化亮化的花园式企业环境形成了错落有致的绿化系统创造了人与环境的和谐统一为确保绿化建设成果持续优化厂区环境降低成本提高效率特建立长效稳定的厂区绿化养护管理考核机制强化绿化养护管理工作切实达到环境优
为加快矿山生态文明建设步发进一步规范和加强辖区绿地管护工作全面提高了花光了养护质量和建设成效根据绿地养护标准要求按照分片管理 责任包干 标准明确 业绩考核 经济挂钩的原责特制定本办法 藤篱一 考核组
小区绿化养护操作流程和标准 一目的 规范园林绿养护管理行为提高物业管理服务质量增强业主对物业管理服务的满意度 二适用范围 适用我司所管辖的物业小区 三职责 1 绿化人员具体执行本规程 2 绿化主管负责对园林绿化管理工作的落实检查及管理 3 环境管理部经理负责对园林绿化管理工作的周检查与管理 4 办公室质检部对园林绿化管理工作周检查与管理 5 管理服务中心主任主管园林绿
江北区道路绿化作业考核办法第一章 总则第一条 为规范江北区道路绿化管护工作正确评价绿化管护作业单位工作推进绿化管护市场化实施长效精细化管护根据《重庆市园林绿化养护质量标准》结合我区道路绿化实际情况制定本办法第二条 江北区市政园林管理局是本办法实施的监督检查考核主管部门第三条 本办法适用于在江北区范围内投标进行道路绿化管护作业的园林绿化单位第二章 考核范围及内容第四条 考核范围:全区主次
绿化养护外包评审考核办法评审监控办法见体系文件《环境外包监控管理办法》评审标准绿化养护质量评审以体系文件相关政策法规《全国物业管理示范小区大厦标准》双方服务合同为依据发包方日常检查职能部门巡查具体按以下标准执行:类别养护标准考核标准乔木生长旺盛枝叶健壮水分充足无枯死0.1保持植物生长特性的树形无明显徒长枝和过密的内膛枝0.05整型修剪效果要与周围环境协调下缘线高于2m0.05通风
绿化养护考核办法1.目的 我十分重视单位内园林绿化工作并列入重要议事议程积极塑造绿化形象打造靓丽名片2012年3月将绿化养护项目通过公开向社会招标的方式引入专业绿化养护承担通过服务外包来规范园林绿养护管理行为提高绿化养护质量巩固绿化建设成果使绿化养护管理工作达到制度化规范化精细化根据绿化养护有关规定和要求结合实际特制定本考核办法2.适用范围 3.职责熟悉开放区的绿
考核内容及评分标准分值实际得分 :
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