按一下以編輯母片標題樣式按一下以編輯母片第二層第三層第四層第五層兩岸人力資源交流與合作高峰會 啟動兩岸人力資源 1鳴驚人時間活動內容11:00-12:30【兩岸人力論壇】ECFA之後兩岸人力資源發展現況與展望主講人:HR專家 蕭新永管理權威 李紹唐 九大職能星測評靜態成果展12:30-14:30餐敘(圓山飯店)人資聯誼14:30-14:35記者會報到接待主持人(1111人力銀行 何啟聖總監)
兩岸商會續談會 山東副省長于曉明盼兩岸商會共建合作 由兩岸經營者俱樂部中華兩岸連鎖經營協會承辦的兩岸商會交流續談會22日下午在台北101大樓舉行大陸方面山東省副省長于曉明山東省政協副主席王乃靜出席參與台灣方則有總統府資政趙守博工業協進會理事長許顯榮兩岸經營者俱樂部主席中華兩岸連鎖經營協會理事長王國安等代表與會本活動以深化兩岸商會交流為宗旨現場共簽署17項合作協議為近年兩岸商會間交流最具代表性
签字工作移交单个人留存一份交人力资源部一份1各职能部门
单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级人本管理与人力资源开发高贤峰北京大学人本管理研究中心制度问题还是理念问题不许哄抢游客做彬彬有礼的猴子:成都的龙池镇和龙池景区为猴子们制订了礼貌山猴行为准则:不许不礼貌做到文明待客不许哄抢游客做到彬彬有礼不许骚扰游客尤其是女游客要助人为乐讨 论一猴子怎么想二猴子是按照猴子的理念与逻辑应对制度 人是按照人的理
5月19日两岸文化交流座谈会在南京举行台湾财团法人正因文化艺术基金会董事长朱万里台湾创价学会理事长林钊台湾中华诗学研究会理事长胡传安率领20余位台湾文化界朋友与江苏省中华诗学研究会部分代表进行了友好交流参加交流座谈会的有江苏省政协副秘书长民革江苏省委副主委殷志强教授江苏省中华诗学研究会会长江锡铨教授研究会顾问沈道初冯亦同钟振振研究会副会长方政王锡九秘书长陈小虎副秘书长刘莹民革江苏省委联络处副处长任
#
单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级人力资源管理体系建立与操作流程(清华泰豪培训) 徐沁博士 执行董事得人才者得天下一个古老而现实的命题综观全球一个企业的成功与失败也无一不与人的水准与素质密切相关人力资源是现代企业最重要的资源一个好的企业一定有一批优秀的人才一个先进的企业一定有一套先进的人事管理制度现代人力资源管理演变过程人的动作效率人的动作效率人的动作效率
单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级流程名称:外部招聘流程流程拥有者:人力资源 是申请部门人力资源部总经理执行董事开始临时人员增补申请按年计划进行招聘发布招聘信息面试应聘人员收集年度招聘计划人员增补申请表招聘启示审核应聘是否符合条件应聘人员登记表筛选确定复试名单通过复试体检是否合格组织体检调入结束通知结果面试登记表体检表试用期合同
开始应聘人员登记表试用期合同313年度计划招聘计划岗位描述体检项目表开始调入审批4面试登记表背景调查结果表是计划11A培训需求背景调查结果表试用期考核表试用期考核表解聘通知书根据部门实际提出生产力需求根据预算制定招聘计划和日程7重要输出人员素质评估表招聘和需求汇总表招聘计划日程年度计划结束是否同意方案不准11计划根据年度培训计划确定课程名称目的培训方法对象及培训单位师资规模以及预期费用分析是内部培
「兩岸三地人力資源管理比較與整合學術研討會」學術研討會議程表-1八十五年六月三日 國立中山大學圖書資訊大樓11樓國際會議廳時 間 活 動 內 容 8:20 -- 8:50AM報到領取資料8:50 -- 9:20AM開幕式 主持人:劉維琪(國立中山大學校長)9:20 -- 10:10AM專題演講10:10-- 0:3
违法有害信息,请在下方选择原因提交举报