关于2008年度职工教学科研人员实验技术人员考核的通知 根据<<浙江工商大学教学科研人员年度考核办法>>(浙商大人[2005]191号)<<浙江工商大学职工年度考核办法>>(浙商大人[2005]192号)文件的精神现就2008年度考核的有关事项通知如下:我校凡是在编在岗的教学科研人员实验技术人员行政人员和工勤人员除处级实职干部按党委组织部制定的考核办法进行考核其余均按不同类别考核考
关于2007年度香山中学教职员工年终考核的通知各组室:根据浦东新区人事局浦东新区社会发展局组织人事处的通知要求经学校研究决定本年度我校教职员工年终考核工作安排如下:考评的组织机构:学校成立考评工作组组 长:潘超炜唐学梅组 员:孙汉钊徐大海孙建国组下设工作组组 长:孙汉钊组 员:徐大海李 莹李擎昊考评依据:依据浦东新区《关于做好2007年度社会发展局事业单位人员年终考核的通知
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关于填写2009年度工作人员考核登记表的通知所院各中心科处室: 为了客观公正地评价全体工作人员的德才表现和工作实绩认真总结2009年工作现将血液病医院(血液学研究所)2009年度工作人员年度考核工作通知如下: 一要求所院职工本着实事求是的原则从德能勤绩四个方面以工作实绩作为考核重点并结合各部门工作实际进行总结二考核划分优秀合格基本合格不合格四个等次三考核表可以手填(签字笔或钢笔)或打印打印必
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关于技术人员撰写年度工作总结的通知2013年即将接近了尾声为更好的总结我们取得的成绩认识工作中的不足以一个全新的姿态跨入2014年要求所属试验测量安质工程在册职工人员(包含冬休人员)做好2013年年度总结工作总结应立足本职岗位本着实事求是不夸大功绩不弱化不足的态度认真整理工作总结总结一年来的工作情况成功经验存在问题下一年的工作计划对的意见及建议等科室主管除个人总结外还要认真做好本部门工作总
中共富阳市城市管理综合行政执法局委员会富城法委〔2008〕2号关于做好2007年度公务员事业单位工作人员年度考核工作的通知各支部:根据富阳市人事局《关于转发<浙江省公务员考核实施细则(试行)的通知>的通知》(富人〔2007〕104号)和《关于做好富阳市2007年度事业单位工作人员年度考核工作的通知》(富人〔2007〕101号)文件精神结合我局实际现就做好我局2007年度公务员事业单位工作人员
焉民宗[2011]116号关于对宗教教职人员进行年度考核工作的通知各乡镇(场)社会事务办公室:为切实加强对宗教教职人员的管理和教育根据年初制定的工作计划进一步做好宗教教职人员年度考核工作现将有关事宜通知如下:一高度重视考核工作对宗教教职人员的年度考核是依法管理宗教工作的重要内容各乡镇(场)社会宗教事务办公室要在党委和的下成立机构切实做好考核工作要坚持全面客观公正的原则注意把平时考核与年终考
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