相关文档

• 第五章__附件：企业文化建设项目建议.ppt

  单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级现代企业最高层次的竞争就是文化的竞争 ——××的企业文化建设项目建议二零零一年十月我们对企业文化的理解1文化管理是企业管理的重要组成部分2文化是企业成长的基本驱动力文化的三力：凝聚力 ?扩张力 ?约束力3文化是习惯不是制度(法律)文化是我们习以为常的东西如终身雇佣制夫妻回避法律强制人

• 中士达企业文化建设咨询项目建议书.ppt

  单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级中士达企业文化建设咨询项目建议书 北京视野咨询中心 2003年11月 目 录一保定中士达企业现状与目前包装行业环境描述二视野咨询中心对企业文化建设的理解与建议 (1)企业文化与企业战略的相互支撑关系 (2)企业文化层次与整体结构

• 香港企业文化项目建议书.ppt

  机 密 我们的定位 我们的文化 我们的价值观 我们的业绩中汇投资控股背托CEPA学贯中西立足本土战略咨询品牌规划营销战略管理资源吧（）提供海量管理免费下载人力资源是保障管理资源吧（）提供海量管理免费下载2管理资源吧（）提供海量管理免费下载的行业营销战略管理资源吧（）提供海量管理免费下载突出事件企业文化XXXX文化需要通过人力资源体系进行固化人力资源管理需要

• 某集团企业文化项目建议书.ppt

  企业文化项目建议书CM-03-66HR管理人网-免费海量下载.manaren 建议书企业文化体系建设项目一项目背景 1 文化建设的重要意义 2 自身具备的文化优势 3 文化需要完善和提升 4 文化建设针对的问题二项目目标 1项目总目标 2具 体 目 标三项目实施 1咨询

• 联通企业文化建设建议1102.ppt

  单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级导向功能 经营哲学决定了企业经营的思维方式和处理问题的法则这些方式和法则指导联通者进行正确的决策指导全体员工采用科学的方法从事经营活动 经营哲学和价值观念企业目标代表联通发展的方向 联通愿景约束功能企业制度是企业文化的内容之一联通制定的制度是企业内部的法规无论是者还是职工必须遵守和执行从而形成约束力 有效规章制度

• 中欣集团企业文化项目建议书.ppt

  单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级 以人为本以文化人凝聚力量构建中欣核心竞争力中欣企业文化建设项目建议书湖南远景管理咨询有限PROSPECTIVE CONSULTATION 2011年4月特别声明本建议书仅供湖南中欣房地产开发有限(以下简称中欣)内部使用未经湖南远景管理咨询有限(以下简称远景咨询机构)的书面许可其他任何机构不得擅自传阅引用或

• 宇通集团企业文化项目建议书.ppt

  单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级

• 华夏基石企业文化项目建议书.ppt

  单击此处编辑母版文本样式 第二级单击此处编辑母版标题样式机密华夏基石(北京)企业文化顾问有限China Stone Strategy and Culture Consulting CO. Ltd.XX有限企 业 文 化 项 目 建 议 书0敬请 本建议书仅供指定XX有限(以下简称XX)内部使用未经华夏基石(北京)企业文化顾问有限(以下简称华夏基石)书面许可其他

• (通用)企业文化管理咨询项目建议.ppt

  单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级北京多星企业管理咨询企业文化咨询咨询顾问：王飞鸣4172022北京多星企业管理咨询企业文化的研究角度从管理学角度研究 从社会学角度研究4172022北京多星企业管理咨询企业文化的内涵企业文化与经营战略共同构成企业总体战略企业文化凸显企业个性有助于制定与众不同的经营战略企业文化促进经营战略的

• 第三章企业文化建设.doc

  第三章 企业文化建设【学习目标】理解企业文化的概念及其对企业行政管理的作用理解企业文化的层次把握按照不同层次建设企业文化的策略【技能点】组织员工日常文体活动的工作技能把握企业开展宣传工作的基本手段提炼企业文化核心价值观推进企业文化建设的技能第一节 企业文化建设企业文化简单说就是一个企业形成的共同行为及价值观念企业文体活动企业文化宣传活动都是产生企业文化的重要方面随着现代管理水平的提高企业