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  6个简答2个论述2个案例(简答题的顺序记得可能不对并且忘记的部分希望其他同学来补充希望对大家有所帮助改大纲之后的第一次考试真心没底啊)　　简答　　1简述科层制的特点　　2　　3我国公务员群体是由那些机构人员组成的　　4简述现代公共服务精神　　5　　6简述新公共行政运动　　论述　　1谈公共行政与私营部门行政的区别　　2从ZF与社会的关系谈我国ZF职能的转变　　案例　　1反腐特别行动的一二三工程

• 2014年考研西南财经大学会计学真题（回忆版）.doc

  　　财务管理　　一简答题　　1什么是资本定价模型在有效组合中企业对承担的风险都需要补偿么说明理由　　2财务杠杆和经营杠杆的区别企业如何利用它们来降低风险增加收益　　二论述　　影响企业股利分配的因素　　三计算题　　1关于股票估价模型并选择对那个股票进行投资计算投资股票的投资收益率　　2关于计算加权平均资本成本的进行项目投资决策　　四综合题　　预计资产负债表计算外部融资额计算可持续增长率通过计算

• 2014年考研暨南大学公共政策学真题（回忆版）.doc

  　　公共政策学　　个人认为比公共管理学更贴近书本一些也就是说更容易拿分只要背书仔细在答题的时候不会有太大的障碍会比较得心应手一些　　一选择题(每题1分共10分)　　没错公共政策今年没有辨析听说卷子是题库抽取的所以会有不同我抽到了B卷但问了几个同学都是B卷　　具体的题目记不住了但肯定的是书本上没有一模一样的话也就是说需要理解或者需要看别的书　　比如的政策的反应过程的步骤是完全理性是指专制

• 2014年西南财经大学管理学803考研真题（回忆版）.doc

  　　3名词辨析3简答2论述2案例简答没都记住请大家补充　　名词辨析　　1企业管理职能与组织运营职能　　2激励的需求理论与激励的认知过程理论　　3没想起来　　简答　　1交易型的特征　　2　　3　　论述　　1期望理论和其对的启发　　2目标管理在执行过程中应该特别的核心问题(大概是这个意思)　　案例　　1穆藕初纱厂采取了科学管理的方法生产管理财务新产品培训都开始注意在财务方面注重耗材

• 2014年考研西南财经大学金融学431真题（回忆版）.doc

  　　金融学部分　　一判断　　1如果没有信息和交易成本是否就不需要金融中介机构　　2如果不同到期期限的债券具有良好的替代性那么它们的利率就很可能同向运动　　3货币贬值会对经济不利　　4贷款抵押品越多投资者是否就越不需要担心逆向选择　　二简答　　1大而不倒政策的利弊(好吧我不知道这是什么政策10分没了)　　2中央银行产生的背景　　3想象你是商业银行主管你所在的银行有XXX利率敏感型负债XXXX固

• 2014考研西南大学经济学真题（回忆版）.doc

  　　一对比说明概念并说明用途(103)　　1经济利润和会计利润　　2生产者剩余和消费者剩余　　3凯恩斯定律和奥肯定律　　二计算题 ? ? ??　　1国民收入5000可支配收入4300ZF预算盈余300消费支出3700贸易顺差200　　(1)求储蓄 ? (2)求投资 ?(3)求ZF支出　　2货币需求 L= ?货币供给 M=500 ? ?投资曲线 i=140-5r ? c=90 ? t=50 ?

• 2014年考研山西财经大学801经济学真题（回忆版）.doc

  一名词解释　　级差地租价值规律替代效应边际替代率浮动汇率财政政策　　二判断说明理由　　第一个忘了　　在凯恩斯学说的西方财政制度有自动稳定的能力　　在外部效应的影响下复合福利经济学的第一定律　　基尼系数越小收入就越均衡　　社会主义本质是公有制为主体多种经济体共存　　三计算题　　第一个　　U=c1c210000C15250C2利率5求两个时期最佳的消费量　　第二个　　Y=CINX

• 2014年考研中南财经政法大学823管理学真题（回忆版）.doc

  　　一名词解释　　使命指挥链社会企业家平衡积分卡　　二简答　　1.现在决策者为何只能遵循最满意原则的原因　　2.　　3.科学管理理论及一般行政理论的贡献和不足.4.为什么现代环境要求加宽管理幅度原因成果注意哪些问题5题说企业为了使装修工人更好的工作改善他们的工作条件降低噪音等为什么没有改善工人的工作积极性企业应该怎么做　　三简答题：　　1.无边界组织的相关理论原理如何创建等　　2.企业承担社

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  一名词解释　　1.沉没成本2.不可能三角逆向选择3.菲利普斯曲线4.福利经济学第一原理还有一个想不起来了　　二用经济学原理或是模型解释　　1星巴克(应该是09年考过)　　2住房十八大国家政策是保障建设性住房却少提其他措施分析这种政策转变的原因　　3长江流域自03年虽然实行了禁渔期但是渔民还是发现鱼越来越少小分析原因　　4华尔街虽然遭受经济危机一系列利润少却给员工高昂的工资分析这种超额支付

• 2014年考研暨南大学公共管理学真题（回忆版）.doc

  　　一辨析题(每题5分共20分)　　1关于组织机构层级和幅度的题大概是在出现指挥混乱的时候应该设置临时机构来协调　　2公共部门的战略管理是完全照搬私人部门战略管理的没有经过消化　　3集体物品生产中私人部门不能对产生激励机制所以集体物品只能由集体生产　　4有一个忘了.实在想不起来　　二简答题(每题10分共30分)　　1我国ZF间关系研究取得的成就和存在的问题　　2绩效预算模式的概况(主要回答