2015年度应届毕业生登记表姓 名: 性 别: 生 源: 毕业学校: 所学专业: 所属院系: 最高学历: 外语语种:
2012年度应届毕业生登记表姓 名: 性 别: 生 源: 毕业学校: 所学专业: 所属院系: 最高学历: 外语语种:
《2014应届毕业生招聘简历宝典》目 录前 言………………………………………………………………………………………………… 3 TOC o 1-3 h z u HYPERLINK l _Toc358908782 HYPERLINK l _Toc358908783 一简历的定义 PAGEREF _Toc358908783 h 4 HYPERLINK l _T
《2013应届毕业生招聘简历宝典》目 录目 录………………………………………………………………………………………………………… 1 TOC o 1-3 h z u HYPERLINK l _Toc329357016 一简历的真正作用是求职的敲门砖 PAGEREF _Toc329357016 h 4 HYPERLINK l _Toc329357017 二简历封面
个人简历姓??? 名性??? 别男民族彝族照片出生年月1990.05.12政治面貌民主党员学历大学本科籍??? 贯计划性质学制四年毕业学校专? 业毕业年份2012.07学习成绩身??? 高181体重65辅修及其他外语水平六级计算机等级二级维修电工家庭地址户口性质学生本人通信地址.jianli-sky联系邮??? 箱邮??? 编专业介绍求职意向应聘职位:主修课程能力及
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招聘企业挑选简历的6个标准 在职场中简历作为进入企业的敲门砖有着举足轻重的作用.在此我总结了招聘企业挑选简历的六个标准与各位HR同僚及求职者共享过长的简历毫无作用简历的长度和厚度:招聘者平均在每份简历上花费1.4分钟一般会阅读1页半材料过长的简历毫无作用而且不容易突出重点在简历后附上一大堆证明材料的做法并没有增加录取机会因此在简历的后面附上一沓毕业证书等复印件就根本用不着这些一般在初试通过之后单
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