相关文档

• 浅谈人力资源管理与企业核心竞争力.doc

  论文资源网()-最专业的论文与设计资源学习分享下载平台 内容摘要当今世界是一个激烈竞争的世界 ,企业为了自身的生存和发展 ,必须不断提高自身的核心竞争力。人力资源是企业所拥有一切资源中最重要的资源 ,有效发挥人力资源在核心竞争力中的重要作用 ,制定人力资源竞争的规划,对于提高企业核心竞争力具有重要意义。企业要想在激烈的竞争中持续、健康地发展,必须降低成本,提高，必须有一套自己的企业人力资源管理方

• 浅谈人力资源管理与企业核心竞争力的关系.doc

  浅谈人力资源管理与企业核心竞争力的关系摘要21世纪是知识经济时代人力资源将成为最重要的资源只有拥有高素质的人力资源企业才能在激烈的市场竞争中占据优势目前人力资源管理在企业管理中的地位越来越重要在企业所有的支出中用于人力资源方面的支出越来越大企业资本结构变化和资源稀缺性产生了对人力资源成本进行管理的需求企业人力资源管理主要是在正确核算人力资源成本的基础上对其进行预测和决策

• 论人力资源管理与企业核心竞争力的关系.doc

  论人力资源管理与企业核心竞争力的关系 王晓亮 摘要：人力资源作为现代企业的一种战略性资源已经成为企业发展的最关键因素企业为了自身的生存和发展 必须不断提高人才竞争力和核心竞争力人力资源是一切资源中最重要的资源 有效发挥人力资源在核心竞争力中的重要作用 制定人力资源竞争的对策 对于提高企业核心竞争力具有重要意义企业要想在激烈的竞争中持续健康地发展必须降低成本提高管

• 浅谈加强人力资源管理对提高企业核心竞争力的意义.doc

  浅谈加强人力资源管理对提高企业核心竞争力的意义摘要：当今知识 HYPERLINK :.studa.netEconomic 经济时代 HYPERLINK :.studa.nepany 企业之间的竞争越来越激烈表现为企业核心竞争力的竞争因此不断提升企业的核心竞争力是保持企业竞争优势的战略选择人力资源作为企业最具创造性和能动性的第一资源要素对企业核心

• 加强人力资源管理-提高企业核心竞争力.doc

  陕西广播电视大学毕 业 论 文题目：加强人力资源管理提高企业核心竞争力 学生： 徐 红 梅 学 号： 1061001257574 专 业： 工 商 管 理 层 次： 本 科 年 级： 10秋

• 加强人力资源管理提升企业核心竞争力.pdf

  人 力资

• 浅谈个人核心竞争力.doc

  浅谈个人核心竞争力所谓个人核心竞争力即不易被竞争对手效仿的具有竞争优势的独特的知识和技能例如你十分喜欢唱歌你的歌声很美妙动听但是别人也会唱歌而且唱得比你还要好那么演唱就只能算是你的竞争力之一而不能算是你的核心竞争力核心竞争力是不易被竞争对手模仿的并且是你所独有的本领如果别人也有这种本领而且比你高强那么这种本领就不是你的核心竞争力核心竞争力通俗的讲就是一种独特的别人难以靠简单模仿获得的能力个人

• 浅谈个人核心竞争力.doc

  #

• 浅谈房地产企业核心竞争力.doc

  浅谈房地产企业核心竞争力　　摘要：房地产企业核心竞争力是房地产企业在进行房屋建设和转让房地产开发项目或者销售出租商品房的过程中形成的具有自己独特优势的经营实力是企业的技术产品管理文化等资源的综合优势在市场上的反映处于企业核心地位影响企业发展全局的竞争力在较长时期内相对稳定是一般竞争力的统领为了提高房地产企业的核心竞争力使房地产企业在激烈的市场竞争中立于不败之地房地产企业采用先进的客户关系管理

• 浅谈直销企业的核心竞争力.doc

  #