新培训管理流程解读一二三四五中华英才网新培训管理流程解读一二三四五单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级13 四月 2022中华英才网1慧眼识人--面试技巧13 四月 2022中华英才网2顾问介绍 Berry Xu 中国人民大学 人力资源管理硕士曾任:香港新世界人力资源总监 香港睿智管理顾问有限资深培训师 北京大学经济学院特聘培
慧眼识人术招聘面试技巧安凯客车黄春元二〇一二年十二月视频什么是“慧眼识人”?企业遇到的问题对企业来讲,是选人重要还是培养人重要?如何寻找产生高绩效的员工,提高员工的适岗率?企业需要什么样的人?何种素质特征的人在何种岗位特征上能够产生高绩效?如何全面地认识员工?什么是素质?决定素质的因素有哪些?盖洛普的观点:选对人比培养人重要微软的观点:微软员工所取得的成功主要得益于先天智慧而不是经验积累。
《慧眼识人-招聘面试技巧》课程大纲主讲:黄志伟【课程收益】1明晰招聘流程招聘体系制定可行的招聘策略2理解招聘中的职责分工掌握招聘需求分析招聘渠道及招聘面试方法的选择技巧3掌握招聘面试的技巧提升慧眼识人的能力4掌握面试后评估总结及跟踪的方法提升招聘的效率和效果【课程对象】管理人员人力资源人员【课程时间】1天共6小时【授课方式】讲授案例分析视频分析情景模拟角色扮演演练小组讨论游戏【课程大纲】第一节
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