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  KAB总裁办11月总结 总裁办 梅迎 11月举行了KAB全体第二次大会，总裁办承担了里面的场地申请和奖品设置的任务。之前负责申请教室的部员已经对申请流程比较清楚，所以申请场地比较顺利。但是由于是第一次采购奖品和双11的影响，淘宝购物的快递较为堵塞，所以有一个奖品没有在活动当天到，影响了活动的进程。对于我们下次的活动采购有较大的启发，可以在活动前两个星期进行淘宝购物，前一个星期的物品还是以实体店采

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  月末总结： 总裁办 梅荣杰十一月对于KAB来说是个繁忙而充实的月份，从商议双十一的活动策划到参观小和山KAB的部门设置，再到主席团学习KAB的礼仪知识，最后再到精心筹备了很久的KAB第二次全体大会“破冰大会”，这一系列的活动，我们KAB大家庭一直在努力将它们做到最好。而在我看来，我们浙科KAB在部门管理方面已经有了一套比较成熟的机制，每个部门各司其职，当然部门间的合作交流也做得不错，我想这也是

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  KAB月末总结总裁办吴施思如今已经是11月了，10月里KAB召开了第一次全体大会，内容主要是分部门的自我介绍，其中也用了幽默风趣的语调，用了击鼓传花的小游戏来使KAB的小伙伴们展现自己的才艺。上个月，主要是指导及了解KAB里的制度规范，例如SOP制度，请假制度，财务制度及借场地的制度，还安排礼仪培训等。这个月，还召开了KAB的全体大会。学长学姐也从杭州赶到了安吉来积极的参与。由于游戏的有趣，主

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  浙江科技学院大学生KAB创业俱乐部创新成就梦想创业砥砺人生 ?:// KAB总裁办SOP培训总结3月15日，总裁办完成了本学期KAB的第一个活动，也是总裁办独立策划执行的一次活动，虽说是一次常规活动，但是收货依然不小，故此总结本次活动取得的经验与教训。策划是总裁办于寒假期间完成的，方式是在总裁办内部提取了两个小组，每个小组制作一份策划，在两份策划中汲取较好的部分予以融合，从而完成了执行的

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  总裁办4月部门总结总裁办在4月里工作主要集中在骨干大会与城市挑战赛两件事情。4月11日完成骨干大会，26日完成城市挑战赛的大部分工作，这是安吉校区总裁办成立以来最忙的一个月，我们的副部长与部员在这个月也付出了很多时间与精力，总裁办的内部气氛也变得十分和谐温馨。骨干大会的前期准备我们做了很多，但是还是有很多细节是我们没有考虑到的，不过我认为这是肯定存在的，我们办这个活动，一是为了KAB内部气氛的

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  KAB总裁办期末工作总结一个学期过去了，总裁办作为KAB的管理部门之一，在工作方面做了很多，完成了很多，同时也产生了很多问题。总裁办在第一学期，在工作方面从无到有，对安吉校区社团工作、KAB工作内容有了大致的了解并开展过相应的工作。总裁办的工作分为三大类：第一是财务，总裁办负责KAB的财务工作，负责活动财务预算与物资准备，日常开销的整理与报销；第二是SOP，主要包括文本格式与审批；第三是办公室

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  浙江科技学院大学生KAB创业俱乐部创新成就梦想创业砥砺人生? 总裁办三月部员总结在刚刚开学的一个月里，KAB举办了一次，由总裁办主办的《浙江科技学院大学生KAB创业俱乐部SOP，绩效和礼仪培训》。在这次活动中，培训前的场地布置，培训时的流程安排及培训后的成果检测都是井然有序的。虽然执行策划公布时间有点晚，引导入座的人员也有浪费资源的嫌疑，但是这次培训还能算是圆满落幕的除此之外，经过一个学期的磨合

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  浙江科技学院大学生KAB创业俱乐部新成就梦想创业砥砺人生* 总裁办三月份部门总结总裁办在三月比较大的事情是完成了SOP培训的工作，总体来说做为一个基本活动顺利的完成了，在活动中总裁办也学到了一些东西，例如布置会场等的一些技巧。本次SOP培训，是总裁办在寒假时期完成的策划，由徐慧负责主持、并完全组织本次活动的，活动从策划到现场组织，总裁办都做到了全员参与，并且也得到了人力资源部与新媒部的配合与帮助

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  KAB总裁办部门工作计划目标制定完善的浙江科技学院安吉校区KAB创业俱乐部制度，确保一整年KAB活动的顺利进行。作为浙江科技学院安吉校区第一届KAB总裁办，努力完成自身工作，树立责任意识，为未来浙江科技学院安吉校区KAB创业俱乐部的接班人打好基础。措施制定浙江科技学院安吉校区KAB创业俱乐部俱乐部章程。在俱乐部各项准备工作完成，各项责任制度完善之后，整理完成浙江科技学院安吉校区KAB创业俱乐部