管理:是指组织(载体)为了达到个人无法实现的目标通过各项职能活动合理分配协调相关资源(对象)的过程(本质)古典管理理论:形成于十九世纪末和二十世纪初的美欧主要分为科学管理理论和组织管理理论科学管理理论着重研究如何提高单个工人的生产率组织管理理论着重研究管理职能和整个组织结构行为科学:是与研究人的行为规律有关的诸学科如哲学精神病学心理学生物学和社会学等这些学科都从不同的角度研究人的行为目标管理
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管理管理管理管理:是指组织(载体)为了达到个人无法实现的目标通过各项职能活动合理分配协调相关资源(对象)的过程(本质) 古典管理:形成于十九世纪末和二十世纪初的美欧主要分为科学管理理论和组织管理理论科学管理理论着重研究如何提高单个工人的生产率组织管理理论着重研究管理职能和整个组织结构 行为科学:是与研究人的行为规律有关的诸学科如哲学精神病学心理学生物学和社会学等这些学科都从不同的角度研究人的
《管理学综合》终极横向复习要点一重要理论和原理(提出人概念观点基本思想原理要点特征特点等)1科学管理理论2组织管理理论3人群关系论(人际关系学说)4行为科学学派的主要理论:需要层次理论双因素理论XY理论Z理论5管理科学学派6决策理论学派7管理原理:系统原理人本原理责任原理(包括责权利三角定理)效益原理(三名解效益追求)伦理原理8商业伦理观:功利主义的伦理观权力至上的伦理观公平原则的伦理观综合
管理学》――原理与方法? ?? ?? ?? ?? ?? ?? ?? ???周三多(第四板)——复旦大学出版社第一章? ?? ???管理与管理学第一节? ?? ???人类的管理活动一:人类活动的特点1:目的性人类正是在为实现预期目的的活动中在不断地劳动思考谋划设计和组织管理的过程中逐步进化的2:依存性:人类的目的性来源于对外部环境和人类自身的相互依存关系3:知识性人类能从过去的实践中学习从前人的经验
第一章管理的定义:1福莱特:通过其他人来完成工作的艺术2罗宾斯和库尔塔:管理这一术语是指和其他人一起并通过其他人来有效完成工作的过程这一定义把管理视作过程它既强调了人的因素又强调了管理的双重目标——既要完成工作又要讲究效率3本书对管理的定义:管理是指组织为了达到个人无法实现的目标通过各项职能活动合理分配协调相关资源的过程管理的职能:决策与计划组织控制创新管理者的角色:人际角色信息角色和决
管理学(周三多)重点总结第一篇,总论第一章:比较重要的内容有1、管理的定义P5(P5是指这个考点在教材中的页码,下同。),这个考点之前出过比较直接的题目,直接问“管理的定义”但是近几年也隐藏在其他题目中作为采分点,要劳记。2、管理职能的表现形式及其关系P6,之前考过。要记住。3、管理者角色P6-8,考的话也是简答,差不多用原话答就可以,4、管理者技能P8-9,同上。5、古典管理理论P13,代表
1管理学是指组织为了达到个人无法实现的目标通过各项职能活动合理分配协调相关资源的过程解释:【1管理的载体是组织组织包括企事业单位国家机关政治党派社会团体以及宗教组织等【2管理的本质是合理分配和协调各种资源的过程而不是其他【3管理的对象是相关资源即包括人力资源在内的一切可以调用的资源【4管理的职能活动包括信息决策计划组织控制和创新【5管理的目的是为了实现既定的目标而该目标仅凭个人的力量是无
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第一章? ?? ???管理与管理学第一节? ?? ???人类的管理活动一:人类活动的特点1:目的性人类正是在为实现预期目的的活动中在不断地劳动思考谋划设计和组织管理的过程中逐步进化的2:依存性:人类的目的性来源于对外部环境和人类自身的相互依存关系3:知识性人类能从过去的实践中学习从前人的经验中学习并能把学到的知识加以记忆积累分析和推理从而形成人类独有的知识体系二:管理的必要性1:资源短缺将是
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