学习课程:职业经理人常犯的11种错误单选题1.以下哪项不值得采纳 (3分) A 管理不是比谁最受欢迎 B 留住拒绝学习的人对团体有欠公平 C 为了职业生涯的发展可以采取主管之间相互包容的策略 D 别在办公室里寻爱别当老好人别怕面对他人 2.对好兄弟与经理人的关系下面阐述不正确的是 (3分) A 好兄弟与经理人的成功混合体并不存在 B 作为一名主管应该有自己的原则好朋友和好主管不能混为一谈 C
职业经理人常犯的11种错误前言?随着中国加入世贸组织进一步加强了国际合作同时与世界同行业的竞争也日趋激烈要赢得竞争就要提高自身竞争力而提高自身竞争力要靠软件也就是国民的意识和管理观念的提升在中国与世界用同一规则共享市场的今天职能和企业的经营环境都发生了巨大变化企业的经营管理者——职业经理人将面临越来越严酷的挑战无论是已取得不菲业绩的成功经理人还是刚走出困境的创业经理人均会碰到一些问题或困
《职业经理人常犯的11种错误》学习心得前面我们学习了余世维老师《职业经理人常犯的11种错误》前四单元我深有感触虽然我只是一个普通的员工但是余老师所讲的这些问题对于自己来说似曾相识对自己以后工作具有重要的指导意义下面就学习内容前面两个单元谈一下我个人的体会可能有不当之处还请各位与同事能够批评指正一关于承担个人责任余世维老师说有效的管理者为事情结果负责 认识错误有助于解决问题 培养对事情结果
余世维——职业经理人常犯的11种错误★讲师简介余世维著名跨国职业经理人哈佛大学企业管理博士后牛津大学国际经济博士后美国诺瓦大学公共决策博士北京时代光华教育发展有限特聘高级培训师现任上海慧泉企业管理咨询有限董事?总经理现任上海慧泉企业管理咨询有限董事?总经理☆曾服务的客户有:日本航空?飞利浦?柯达?联合利华?ABB?三得利?3M?西门子?摩托罗拉?中国电信等国内外著名企业★课程
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Click to edit Master title styleClick to edit Master text stylesSecond levelThird levelFourth levelFifth level洱吧论坛-最经典的讲座 :.28gl 职业经理人常犯的错误余世维 1拒绝承担个人责任有效的管理者会为事情的结果负起责任生活中有两种行动努力的表现与不停的辩
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经理人常犯的11种错误学习心得凡事只讲一遍成功的个性《拿破仑传》读书的目的是培养个性创意重在思想的启发而不是教条讲话时说我们而不是他们只用一个代名词凝聚力团体效率积极回答别人的提问帮助别人解决问题不说:他不在我不知道这不归我管抛弃对立善意对待每一个人包括路人陌生人坦诚责任勇于认错(小孩撞桌再走一次)解决问题拒绝转移责任从小做起(一家三口都背包每个人都负起自己的责任)拒绝辩解检讨自己重视制度文化的建
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