相关文档

• 人事专员面试题目.doc

  2011最新版人事经典面试问答(上)1. 请你自我介绍一下回答提示：一般人回答这个问题过于平常只说年龄爱好工作经验 这些在简历上都有其实企业最希望知道的是求职者能否胜任工作包括：最强的技能最深入研究的知识领域个性中最积极的部分做过的最成功的事主要的成就等这些都可以和学习无关也可以和学习有关 HYPERLINK :jia-mei.taobao 但要突出积极的个性和做事

• 人事专员面试题.docx

  此类试题为人事专员专业试题面试中可适当问1---2道1人力资源六大模块有哪些2你认为做人力工作最需要具备的品质是什么3你认为做人力资源工作最重要的是什么4你学的是xx专业为什么从事人力工作呢5你在从事人力资源助理工作你们部门几个工作人员你的汇报上级是谁6为了提高员工的工作积极性准备举办一个活动你应该怎么筹备7如果有个员工突然提出辞职并且要求马上走怎么办8请拟定一份国庆节放假通知口述即可9.

• 人事专员笔试题目.doc

  人事专员笔试题目限时：40分钟人力资源六大模块具体指的是什么 2请列出四种常用的绩效管理工具 3请问 HYPERLINK =E68B9BE88198E6B8A0E98193fr=qb_search_expie=utf8 t _blank 招聘渠道一般有哪些对于招聘一线销售人员和高级管理人才您觉得使用什么招聘方式更为合适 4请问我省养老保险企业和员工承担比例各是多少到哪办理 5劳动合同

• 人事专员面试询问问题ppt.pptx

  单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级2012-3-31??人事专员 面试要点制 ：乐呦引入思考 面试是双向的当企业面试我们的同时我们也在面试他们在短暂的面试时间里我们应该从哪些方面来了解所应聘的企业呢要点1了解产品每种系列下属类别包含几种系列要点2了解规模几个城市or几十个城市销售市场在哪要点3产品是代理还是直接生产要点4销售渠道和方式是什么

• 面试笔试-人事专员面试技巧.docx

  面试笔试-人事专员面试技巧 HYPERLINK :.bolemeoffer.php 面试笔试-人事专员面试技巧面试是企业招聘中最后一个环节求职者大多不知道该如何取悦主考官不同行业面试时对求职者的要求也不一样本期我们走访了世界500强企业零售业巨头家乐福的人事主管请她来谈谈自己在招聘过程中的一些体会和面试技巧?　　自信是敲门砖 　　问：您遇到过各种各样的面试者能给他

• 人事专员笔试题.doc

  人事专员笔试题： 得分： 时间： 如何理解面试过程中出现的晕轮效应制定年度培训计划的依据来源于哪些方面培训效果评估分为哪几个层次绩效考核中的SMART原则是指什么您可以通过哪些途径来提取KPI指标在进行薪酬福利设计时需遵循哪些原则如何理解面试过程中的STAR原则 :

• 事业单位面试题目：人事招聘.doc

  事业单位面试题目：人事招聘你是人事招聘单位的主管单位让你负责招聘你的一个亲戚很想应聘你们单位他让你帮忙希望能获得一个岗位对此你该怎么做【中公解析】招聘的主要目的在于人尽其才找到符合岗位要求的应聘者因此作为面试主管面对亲戚要求安排岗位这件事我会坚持公平公正公开择优的选拔原则具体来说我会这样去做：首先对于亲戚自身的任职条件我会先行进行了解询问其所学专业自身特长理想的工作职位从业经历等基本信息在了解核实

• 事业单位面试题目精讲事业单位面试题目：单位人事招聘.doc

  事业单位面试题目：单位人事招聘你是人事招聘单位的主管单位让你负责招聘你的一个亲戚很想应聘你们单位他让你帮忙希望能获得一个岗位对此你该怎么做【中公解析】招聘的主要目的在于人尽其才找到符合岗位要求的应聘者因此作为面试主管面对亲戚要求安排岗位这件事我会坚持公平公正公开择优的选拔原则具体来说我会这样去做：首先对于亲戚自身的任职条件我会先行进行了解询问其所学专业自身特长理想的工作职位从业经历等基本信息在了解

• 人事行政经理面试题目.docx

  人事行政主管面试题目自我介绍：1港资上市2主打电子产品的外包装属手袋箱包行业3200多员工但老员工多人事管理较复杂4需要重新审视更新并推动工厂人事行政管理改革配合达成预期目标主要问题1您对人事行政工作有什么心得体会你适合做人事行政工作吗为什么2在以往的工作中你遇到的最棘手的人事问题有哪些你是如何处理的为什么那样处理3你对劳动法及人事制度了解到了何种程度小提问1：如果某部门有不胜任的资深员工

• 人力资源专员面试考试题.doc

  人力资源专员面试考试题：_____：__________ 邮箱：___________ 应聘职务_____________第一部分 选择题(以下每题所列出的选项中至少有一项是符合题旨的请将您认为正确的答案字母代号写在题目后面的括号里每答对一题得2分全部答对得25分)1>您认为人力资源管理中最重要的一项是(??? )您通过对自己的分析觉得自己在(???? )项具有绝对优势??? A 专业化的