提供精准面授精华视频+精准押题:一建、二建、咨询、监理、造价、经济师、消防/等QQ:1917128343环球网校学员专用第5页 /共NUMS5页 1H420070机电工程施工资源管理1H420071 人力资源管理要求1H420072 材料管理要求1H420073 工程设备管理要求 1H420074 大型施工机械管理要求 1H420075 施工技术管理要求 分值分布 本节分值分布(分)题型
版权所有翻印必究咨询热线:400-678-3456环球网校学员专用第5页 /共NUMS5页 1H420070机电工程施工资源管理1H420071 人力资源管理要求1H420072 材料管理要求1H420073 工程设备管理要求 1H420074 大型施工机械管理要求 1H420075 施工技术管理要求 分值分布 本节分值分布(分)题型20122013201420152016
版权所有翻印必究咨询热线:400-678-3456环球网校学员专用第6页 /共NUMS6页 1H420070机电工程施工资源管理1H420071 人力资源管理要求1H420072 材料管理要求1H420073 工程设备管理要求 1H420074 大型施工机械管理要求 1H420075 施工技术管理要求 分值分布 本节分值分布(分)题型20122013201420152016
提供精准面授精华视频+精准押题:一建、二建、咨询、监理、造价、经济师、消防/等QQ:1917128343环球网校学员专用第5页 /共NUMS5页 1H420075施工技术管理要求【考点】施工技术交底管理1.机电安装工程技术交底的重点:设备构件的吊装;焊接工艺与操作要点;调试与试运行;大型设备基础埋件、构件的安装;隐蔽工程的施工要点;管道的清洗、试验及试压等。2.安全技术交底要点是针对施工过程
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提供精准面授精华视频+精准押题:一建、二建、咨询、监理、造价、经济师、消防/等QQ:1917128343环球网校学员专用第4页 /共NUMS4页 1H420090机电工程施工进度管理1H420091 施工进度计划的编制要求 1H420092 施工进度控制的措施1H420093 施工进度计划的调整 1H420094 费用-进度偏差分析分值分布 本节分值分布(分)题型201220132
版权所有翻印必究咨询热线:400-678-3456环球网校学员专用第6页 /共NUMS6页 1H420070机电工程施工资源管理【考点81】 人力资源管理要求重点:项目部主要管理人员配置;特种作业人员要求;特种设备作业人员的要求一、施工现场项目部主要人员的配备(1)工程项目部负责人:项目经理、项目副经理、项目总工。项目经理必须具有机电工程建造师资格。(2)项目部现场施工管理人员:施工员、材料
助理人力资源管理师工作要求部分各章的分数安排详见考试指南试题类型和考试指南的模拟试题类似考试的依据是助理人力资源管理师的国家技能要求的标准助理人力资源管理师的考试将是从127—299不出偏题怪题则重于能力人力资源规划进行组织信息调研的具体要求 : 1准确性 2系统性 3针对性4及时性5适用性 6经济性组织信息调查研究的几种类型 1探索性调研2描述性调研 3因果关系调研4预测性调研 --
人力资源管理对企业管理人员的要求 人力资源管理将人作为一种重要资源加以开发利用和管理重点是开发人的潜能激发人的活力使员工能积极主动创造性地开展工作这就要求管理人员在工作中要充分发挥承上启下上通下达的纽带作用帮助企业处理和协调各种关系一要合理地处理好人与事的关系确保人事匹配二是恰当地解决员工之间的关系使其和睦相处三是充分调动员工的积极性创造性使员工为企业努力工作四是对员工进行充分的培训以提高员工的
版权所有翻印必究环球网校学员专用第6页 /共NUMS6页 1H420075施工技术管理要求【考点】施工技术交底管理1.机电安装工程技术交底的重点:设备构件的吊装;焊接工艺与操作要点;调试与试运行;大型设备基础埋件、构件的安装;隐蔽工程的施工要点;管道的清洗、试验及试压等。2.安全技术交底要点是针对施工过程中存在较大安全风险的项目提出技术性的安全措施。其主要包括的项目:大件物品的起重与运输、高
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