相关文档

• 艾美店薪资方案.doc

  艾美薪资方案新经纪人： 500元（试用一周无底薪）入未满1个月的员工，行业工作不满半年：商圈、理论、实操全部考核通过转为经纪人，考核没有通过直接淘汰。经纪人： 600元入未满3个月的员工：房源300元+求购100元+带看150元+全勤50元每月个人业绩达到 6000元，底薪考核减半每月个人业绩达到10000元，底薪考核全免入3个月以上的员工：房源250元+业绩目标300元（每月

• 店铺薪资方案.ppt

  单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版

• 店铺员工薪资方案.doc

  店铺员工薪资方案工资=底薪全勤绩效工资提成基本薪资级别职 位底薪全勤话费补助绩效工资主管级实习店长14005050100店长17005050100员工级实习导购1150500导购1150500100绩效工资绩效工资100元具体执行标准详见绩效工资考核表销售提成：店员提成=个人销售额个人完成率对应比例个人达成率提成比例80以下(含)80-100(含)100 - 120(含)店员1.5 22.

• 美发店薪资设计.doc

  　工资待遇是美发店老板向员工支付劳动报酬是美发店老板对员工实施有效管理的方法之一是最核心的管理之一最为敏感的话题　　不存在最好的工资支付形式只存在最适合自己企业的工资支付形式　　因此老板在确定自己美发店工资制度的时候一定要综合考虑各方面因素比如：对本店发型师最具激励性的因素是什么自己美发店所能提供的工资待遇水平是什么竞争对手美发店采用的是那种工资发放方式能否体现发型师的多劳多得然后结合自己美

• 艾美酒店BOSE案例.doc

  海南石梅湾艾美度假酒店??? 石梅湾艾美度假酒店是海南省万宁市第一家国际5星级豪华度假酒店由华润投资兴建并由喜达屋管理该酒店坐落于海南省万宁市东南的石梅湾旅游度假区内绵延6公里的银白沙滩迷人的南中国海美景繁茂青皮林的环抱以及周边自然纯朴的黎族生活风貌让石梅湾成为逃离城市喧嚣享受宁静的世外桃源??? 整个酒店的视音频系统大量采用了BOSECLOUDETCMACKIEYAMAHASONYAMX

• 导购员店长薪资方案.doc

  2014年导购员薪资结构及提成奖金方案一人员结构职位简述 一星级导购见习试用人员试用期两个月 二星级导购试用期内表现良好且月度考核不低于80分定为二星级导购员(了解企业文化掌握产品知识及基本销售技巧)三星级导购全面熟悉所有产品的相关知识销售业绩稳定所在班次销售业绩在半年内至少4个月达到100及以上四星级导购店长全面熟悉所有产品的各项知识经常很好的协助店长处理各类店务工作为发

• 美容院店长级薪资.doc

  美容院店长工资制度店名底薪万达（提成方式）胜利（提成方式）中华（提成方式）五四（提成方式）2000元8万以下无提成(保底2000元)10万以下无提成(保底2000元)10万以下无提成(保底2000元)15万以下无提成(保底2000元)2500元完成8万以上完成10万以上完成10万以上完成15万以上3000元完成15万以上完成20万以上完成20万以上完

• 直营店铺薪资方案定案201206.doc

  直营店铺薪薪资方案店铺员工薪资结构工资待遇店员月工资底薪提成销售达成奖加班费工龄奖金其他补贴店长月工资底薪提成销售达成奖加班费工龄奖金其他补贴福利待遇享受工龄奖金享受法定假日加班补贴享受一个月休息四天试用期满后享受社保福利企业根据该年经营效益状况决定年终奖的发放底薪： 1店长底薪岗位工资职务津贴岗位津贴 2店员底薪岗位工资岗位津贴职 务岗位工资职务津贴岗位津贴合计备注普通店长1500200

• 超级店长_导购薪资方案.doc

  红袖旗舰店超级店长薪资方案一超级店长工资构成：基本工资补贴全勤提成职位基本工资餐补全勤奖合计超级店长3000180503230注：每月180元月饭贴缺勤请假扣除当日饭贴6元天新员工饭贴按照6元天计算二提成：职位全 店 销 售 达 成 率(月销售30万)提成80↓81-9091-100100以上店长无1.41.92.3三其他奖励：每月店铺完成指标的100每人获得200元的团队奖励 店铺连续3个

• 薪资方案.doc

  薪资方案一导购薪资：（个人收入=底薪提成）1底薪制度：（固定收入不与业绩挂钩）导购入职第一个月为培训期底薪600元入职第二个月始留用底薪800元入职六个月后给予半年考评对于表现优异者增加底薪增幅视员工对贡献程度2提成制度：（商店成交提成主推单品提成团队指标提成超定额提成） 商店成交提成：（商店成交X提成比例） 对于不通过小区装饰油工等渠道在商店通过导购介绍以定价