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  驻外办事处日常行政管理及工作制度为适应的发展需要加强办事处的运营管理整合有效资源使办事处的工作规范化制度化特制定本制度凡驻外办事处驻外人员的管理均应遵守本制度1考勤管理：驻外办事处由于远离企业本部其日常活动游离于视线之外因此作为管理体系中的考勤管理尤其重要它是驻外机构各项工作顺利有序开展的保障驻外办事处的考勤一般以企业的相关考勤制度为基准行政办公人员遵循朝九晚五的考勤模式营销人员

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  工作计划管理办法10目的为确保工作计划目标的有效分解和落实，及时掌握工作状态，落实目标管理，促进生产经营活动的有序开展，强化计划执行力度，提高计划管理的效率和效果，特制订本制度。20适用范围本管理办法适用于全体员工。30工作计划内容31工作计划制定目的使各项工作与经营管理方向保持一致，工作条理清晰，点位明确，管理规范，使的生产经营目标得到有效落实。32工作计划种类321按性质分

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  工作计划总结管理制度1目的制定工作计划写工作总结是职员一项常规性工作对于管理层尤为重要工作计划为的各项工作明确了方向和目标它能促使的各项工作在更为规范化的模式下有序有效地开展工作总结为各项工作做出了综合的评价系统地归纳了工作中的正确有效的方法和遇到的问题为以后制订工作计划改善工作中可能存在的问题及相关绩效评估提供了依据有利于顺利开展下一步工作2适用范围适用于全体员工（含试用期员

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