大桔灯文库logo

下载提示:1. 本站不保证资源下载的准确性、安全性和完整性,同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,大桔灯负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。

相关文档

  • .doc

    2007年员工培训需求调查总结分析报告一调查背景有效的培训必须是建立在有计划系统性操作的基础上的前期《商务礼仪》课程的培训已证实了这点在开课之前对员工的需求度没有把握到位只是站在企业整体(企业发展企业规划企业战略)需求的角度认为有必要对员工进行《商务礼仪》的培训而没有深入的了解员工们的想法(需求)殊不知这只是我们(管理者)的一厢情愿所以导致在培训实施的过程中有各种各样的对培训对管理很不利

  • .doc

    #

  • 2010年.doc

    2011年培训需求调查分析报告2010年11月中旬人力资源部在全范围内进行了年度培训需求调查该培训需求调查主要包括两个个部分《培训需求调查表-员工篇》和《培训需求调查表-中层管理人员篇》对的培训现状和培训需求进行了调查 一: u8 [一 一 培训现状调查5 r c3 h1 g P7

  • 2011年度.doc

    #

  • 2011年度.doc

    2011年度培训需求调查分析报告导 读 目 录引言第一章培训需求调查概况11调查问卷及调查对象 12调查问卷结构与内容13调查问卷的发放与回收第二章培训需求调查统计结果及分析21培训意愿及现状调查统计分析22培训需求项目调查统计分析23培训的意见及建议第三章2011年度培训计划 312010年度培训待改善事项322010年度培训重点规划项目 332010年年度培训总计划结束语引言:对2010年

  • .doc

    运输服务部培训需求调查报告为进一步搞好分一级部门的培训工作准确了解员工的的培训需求增强教学的针对性创新培训方式提高培训质量我部门按照分要求对全体员工进行了培训需求调查根据问卷统计结果做出如下统计分析报告??? 一培训对象基本情况:???我部门培训对象为全体员工员工(含兼职)11人实习生3人??? 二对培训内容的需求??? 1.在知识的需求方面大部分员工对业务技能的学习需求特别迫切因此迫切需

  • 企业年度.doc

    企业年度培训需求调查分析报告导 读 目 录引言第一章 培训需求调查概况 调查问卷及调查对象 调查问卷结构与内容 调查问卷的发放与回收第二章 培训需求调查统计结果及分析 培训意愿及现状调查统计分析 培训需求项目调查统计分析 培训的意见及建议第三章 2013年度培训计划 2012年度培训待改善事项 2013年度培训重点规划项目 2013年年度培训总计划结束语

  • .doc

    荣成市泓运船业有限培训需求分析报告培训需求实施的背景随着企业有条不紊的发展企业对员工的培训也成为企业发展必不可少的一部分据美国有关机构调查统计企业对员工投资1美元将获得3美元的回报由此可见企业对员工的培训是一次双赢投资既提高了员工的专业技术能力和素质修养又提高了企业的产出效率和社会价值培训目标为了全面贯彻国家安全生产管理的有关法律法规提高员工的技术操作水平和素质在确保安全生产的前提下提高

  • 《年度员工》样本.doc

    号 密级20XX年度 《XX员工培训需求调研分析总结报告》参考 MACROBUTTON AcceptAllChangesShown [键入]  MACROBUTTON AcceptAllChangesShown [键入] 编 写:_________________________  MACROBUTT

  • 问卷.docx

    尊敬的员工: 您好我是西安工程大学一名大四学生一.基本信息您的性别 □男 □女您的学历 □高中 □中专 □大专 □本科 □研究生 □其他 您的年龄 □20-30岁 □31-40岁 □41-50岁 □其他 所在部门及岗位: 在

违规举报

违法有害信息,请在下方选择原因提交举报


客服

顶部