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  签 呈 编号： 号一主旨：员工生日福利发放提案 二说明：为弘扬企业文化让每位员工感受到集体的温暖与关怀对 员工长期以来的辛勤工作给予肯定和感谢现特为员工申请生日礼品具体方案如下：（ 一 ）金额为50元的苏果卡一张（ 二 ）金额为50元的纪念品

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  员工福利一假期1员工正式录用后每月享有四个休息日休息日由员工所在部门按工作需要预先安排2事假1）员工工作期间如遇特殊紧急情况须请事假可向上级提出申请填写《请假申请单》经批准后方可执行未经批准无故缺勤或擅离岗位者按旷工论处2）部门主管级以上人员请假须由总经理批准3）事假期限的批准权为：员工请事假需提前一天提出申请请假三天（含三天）由所属主管批准三天以上事假则需部门经理批后报人事部审核最后报总经理审批

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  生日福利申请表申请人申请日期部门岗位 申请福利（元）以下相关部门签核：行政人事审核 部门经理审核总经理审批 福利发放时间备注正式员工可申请生日福利发放福利为100元申请必须提前向行政人事提出书面申请经审批即可生效3生日福利发放时间：以行政人事备档生日日期当日或当月发放 ————————————————————————————————————————————生日福利申请表申请人申请日

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  员工福利方案一休假日1带薪年休假在本企连续工作满1年以上的员工享受带薪年休假国家法定休假日休息日不计入年休假的假期(1)员工累计工作已满1年不满10年的年休假5天(2)员工累计工作已满10年不满20年的年休假10天(3)员工累计工作已满20年的年休假15天员工有下列情形之一的不享受当年的年休假：(1)员工依法享受寒暑假其休假天数多于年休假天数的(2)员工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣

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  员工福利制度第一章 总则第一条 为了保障员工利益加强员工归属感体现人文关怀进一步推动企业文化建设形成良好的企业向心力和凝聚力 根据《中华人民共和国劳动法》《湖南省社会保险管理方法》等法律法规结合具体情况特制定了以下员工福利制度第二条 福利待遇是在岗位工资和奖金等劳动报酬之外给予员工的报酬是薪酬体系的重要组成部分第三条 本制度适用于岳阳东方自控工程设备有限所有部门及全体

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  To 致 送：总裁办 Ref 编 号：HR2013102402 From 发 出：行政人事中心 Date日 期：2013年10月24日 page页 数：5页 Signer 签 发：行政人事中心 Subject主 题

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  重庆牧歌美容有限文件牧歌 行字 [2014] 第00012号员工福利制度 所有员工凡经考核合格上岗并与签订劳动合同者均可以享受以下福利待遇： 一有薪假： 1结婚假：本人结婚请假要求：凡本未婚男女员工在本工作一年以上者（含一年）符合国家法律规定结婚者但员工本人需要向经理递交一份结婚证明复印件假期：可享受7天有薪婚假再婚者可享受3天有薪婚假举办婚礼前后一月以内可休假