员工辞职辞退(开除)规定总则为加强本的人事管理规范和员工的劳动用工行为维护和员工的合法权益使的人事管理规范化依据《中华人民共和国劳动法》《违反劳动法有关劳动合同规定的补偿办法》《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》《反不正当竞争法》等国家相关法律法规和规定结合本实际特制定本规定本规定所称辞职是指劳动合同未到期或劳动关系存在期间由员工主动提出提前与解除劳动关系的行为本规定所称辞
16 员工辞职、辞退(开除)规定总则为加强本的人事管理,规范和员工的劳动用工行为,维护和员工的合法权益,使的人事管理规范化,依据《中华人民共和国劳动法》、《违反劳动法有关劳动合同规定的补偿办法》、《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》、《反不正当竞争法》等国家相关法律法规和规定,结合本实际,特制定本规定。本规定所称“辞职”是指劳动合同未到期或劳动关系存在期间由员工主动提出提前与
深圳市卓杰安全技术有限 SHENZHEN EXSTRYS TECHNOLOGY CO.LTD员工辞职辞退管理规定 批 准: 审 核: 拟 制: 文件编号:
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重庆鹏英医药有限 人事管理制度文件名称:员工招聘辞职辞退除名的管理规定编号:起草部门:审核人:批准人:起草日期:批准日期:执行日期:版本号:变更记录:变更原因:员工招聘辞职辞退除名的管现规定为了规范人事管理提高人事管理水平保障经营秩序的正常运行根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国
员工辞退辞职申请表浙传后人事-06-A0 填表日期: 年 月 日姓 名部 门岗 位到岗日期辞退职日期辞退辞职原因部门签章: 年 月 日人事管理科意见部门签章: 年 月 日分管意见签章: 年 月 日处意见签章:
员工辞退(辞职)通知书 填表日期: 姓 名?部 门?职 务?到职日期 年 月 日离职日期 年 月 日工 资?辞 退 (辞职)原 因?上级主管意见 签字:人事主管意见 签字:人事副总裁意见
员工辞退(辞职)通知书 填表日期: 姓 名?部 门?职 务?到职日期 年 月 日离职日期 年 月 日工 资?辞 退 (辞职)原 因?上级主管意见 签字:人事主管意见 签字:人事副总裁意见
员工辞退(辞职)通知书 年 月 日部 门姓 名 职 位到职日期离职日期离职原因物资交接 员工卡片 (2) 员工手册 (3) 工作服 (4) 电脑 (5) 工号牌 (6) 其它部门经理意见备 注人事经理意见备 注财务部实发工资:财务签字总经理批示备 注
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