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人际关系学 人际关系学概述单填 人与动物的区别在于人的社会性人际关系定义为:人际关系是人与人之间在进行物质或精神交往过程中发生发展和建立起来的互动关系简 人际关系的实质:1.人际关系的建立受到利益的驱使利益是建立人际关系的基础单 人类最基本的关系----生产关系实质上是一种利益关系利益对人际关系的性质起决定性作用简答 利益是人际关系的基础:1利益是生产关系的基础利益是政治关系的基础
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漫谈禅与气功的关系——香港宝能气功代表团朝礼龙山国恩寺参加坐禅活动时的讲话修文著龙山国恩寺一九九三年秋序言修文法师《漫谈禅与气功的关系》一文原是对香港宝能气功代表团的一次讲演最初发表在一九九二年第二三期的广东佛教上当时一些气功杂志也争先可见其对气功界有着广泛的影响和深刻的指导意义现应各方人士纷纷要求印成单行本以广结善缘近年来气功热在国内兴起引起了人们的极大兴趣但也难免出现了一些弊病十分需要一些
二人际关系的作用(2)涉入期(6)解体期3.人际关系是独特和不断改变的四建立良好人际关系的基本原则 平等原则 真诚原则 宽容原则 主动原则 互利原则 信用原则 自我价值保护原则 从心理学的角度讲每个人都希望被人所关心所注意所爱护这是人的一种心
人际关系心理学第一章 绪论 1人际关系心理学的研究对象:是人与人之间的心理关系是比行为更为深层的东西是个体在交往活动中所表现的行为的关联性和必然性规律 2人际关系心理学研究的理论任务:就是要全面揭示与阐明人际关系发生发展的一般规律和机制分析人际关系的理论基础弄清楚个人与个人个人与群体的交互作用的方式以及人在人际关系体系中的运作探讨人际态度社会知觉自我知觉心理控制人际影响人际吸引人际冲突和群体
一整体概述人际关系主要包括处理冲突的能力建立关系的能力说服与影响他人的能力团队合作与协调的能力倾听与沟通的能力等等从面试命题方面讲人际关系题一直是中央国家机关和地方各级公务员面试常考的一 类题型主要考查考生人际关系的沟通协调能力归结起来人际关系题目是一类相当简单的题目因为生活中的人际关系种类是可以穷尽的而题目的变化只是在一些职位的名称和具体场景的变化上作文章究根问底其内在的考核内容并没有太大
秘书与同事间人际关系的处理秘书在协调与同级的关系时应该懂得一些宏观艺术因为同级之间既有共同的目标又有各自的分工既需要相互支持又蕴含着彼此的竞争在与同级协调时一般应该遵循以下原则:1-以诚相待互相信任 以诚相待互相信任是人们在交往的过程中彼此以真诚的感情坦诚的态度相互的信任处理彼此的关系这是人与人交往的基本规范和要求也处理同级关系的首要原则要实现以诚相待就要做到当同事取得成绩获得发展时应当真
第一章 人际关系心理学概论学习人际关系心理学的意义 (一)中国人眼中的心理学 (二)良好的人际关系是保持个人身心健康的重要法宝(三)良好的人际关系是人生事业成功的指路明灯 (四)良好的人际关系是人生幸福的需要(五)人际关系心理学为完善心理学体系提供基础第一节 人际关系心理学的研究对象一人际关系心理学的概念(一)什么是人际关系1.概念广义:指人与人之间的关系包括社会中所有人与人之间的关系以及人与人之
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