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如皋市劳动合同制工人解除(终止)劳动合同书(代社会保险停保申报单) 乙方: 同志系甲方 单位 年 月 日招转进的职工所订立劳动合同期为 年 月自 年 月 日起至 年 月 日止现因
劳动合同续签确认书 同志: 您好您与xxx 年 月 日签订的劳动合同将于 年 月 日到期现通知您进行劳动合同续签此次续签年限为 年请收到此确认书后三个工作日内给予回复并签字确认:同意续签不同意续签 签字确认:
劳动合同中止确认书员工 (员工工号: )与AA订立的劳动合同,现因下列第 项原因中止。1、员工应征入伍或者履行国家规定的其他法定义务的;2、员工暂时无法履行劳动合同的义务,但仍有继续履行的条件和可能的;3、法律、法规规定的或者劳动合同约定的其他情形。中止期限自 年 月 日至 年 月 日。AA 年月日
AA劳动合同续订书甲方:AA乙方:(员工工号: )甲、乙双方在年 月 日签订的劳动合同内容不变的基础上,经协商一致,同意续订□ 有固定期限的劳动合同,自 年 月 日起至年 月 日止,合同期限为 年。 □ 无固定期限的劳动合同,自 年 月 日开始,双方约定当事人一方提前三周通知对方作为劳动合同终止的条件。本续订书经甲、乙双方签字(盖章)并加盖甲方劳动合同专用章后生效。本续订书一式二份,甲、
劳动合同解除协议根据甲乙双方签订《劳动合同》和国家有关法律之规定经甲乙双方协商签订本协议共同遵守本协议所列条款一经甲乙双方协商一致同意解除期限为 年 月 日至 年 月 日的劳动合同其中试用期 年 月 日至 年 月 日解除日期 年 月 日双方终止劳动合同关系二乙方自愿辞去
劳动合同解除协议甲方:黑龙江火鸟室内外装饰工程有限乙方:根据甲乙双方签订《劳动合同》和国家有关法律之规定经甲乙双方协商签订本协议如下:一经甲乙双方协商一致同意解除期限为 年 月 日至 年 月 日及 年
正确解除劳动合同的方式 认真看下面的内容这是正确解除劳动合同的全套办法包括用人单位应该给你什么可能会发生损害你权益的事及处理办法全部都有提交《解除劳动合同通知书》后如果用人单位通知你提前走人一定要用人单位给你正式书面通知(加盖印章)否则发生纠纷时用人单位说你擅自提前走人属于《劳动合同法》第90条规定的违法解除劳动合同你就说不清楚了 解除劳动合同是《劳动合同法》第37条和第38条法律赋予劳动者的
附件5劳
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