历年真题分题型汇总(含部分参考答案)一论述题(本大题共2小题每小题10分共20分)12010年1月33企业劳动环境的分析和评价指标有哪些各指标如何计算请写出相关计算公式P7834试论述工作时间(工日)构成关系图与工作时间利用基本分析指标P5222009年7月33如何设计企业人力资源管理素质综合评价体系P32答:(1)企业人力资源素质综合评价是为了适应人力资源管理和开发的需要科学运用经济计量数
2010年11月21日 国家职业资格一级真题企业人力资源管理师? 国家职业资格一级第二部分???? 理论知识(26-125题共100道题满分为100分)一单项选择题(26-85题每题1分共60分每小题只有一个最恰当的答案请在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑)26(?????? )最早创建了工作绩效评价系统???????? A ?欧文???? B 泰 勒???? C? 梅奥?? D?? 赫茨伯格27
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2011年上海面试题 【1】结合你对公务员职业的认识谈谈在新岗位上如何开展做好工作 根据公务员的义务和责任结合自身经历谈谈自己对工作岗位的认识理解谈谈在新岗位上如何开展做好工作如果能够有幸成为公务员队伍中的一员我会从一下几个方面开展做好工作:1.向同事老同志学习业务知识提高自己的业务能力2.认真学习上级先进的理论知识并尽快把这些知识运用到自己的工作中去3.正确处理好与和同事之间的关系维护领
历年真题:大部分是在网上搜集的后面附的是2011年真题扫描件2008年——2011年(企业人力资源管理师二级统考试题)第一部分职业道德(第125题共25道题)一职业道德基础理论与知识部分答题指导:◆该部分均为选择题每题均有四个备选项其中单项选择题只有一个选项是正确的多项选择题有两个或两个以上选项是正确的◆请根据题意的内容和要求答题并在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑◆错选少选多选则该题均
2010 年5 月人力资源和社会保障部第一部分 职业道德(第 125 题共25 道题)一职业道德基础理论与知识部分(一)单项选择题(第 1-8题)1根据《公民道德建设实施纲要》从业人员应该遵循的职业道德五项要求是( )(A)爱国守法明礼诚信公道正派服务群众勇于奉献(B)爱岗敬业诚实守信办事公道服务群众奉献社会(c)爱岗敬业诚实守信办事公道遵纪守法奉献社会(D)创新进取遵纪守法办事公道服务群众
2008山东 第五部分分析(共15题参考时限15分钟)请根据所提供的文字图表信息进行分析比较统计归纳回答问题请开始答题:一根据所给回答问题 (一)社会性别是一个能够影响公共政策制定中公民参与状况的重要变量其对公民参与的信息来源参与动机以及参与频次等方面都有十分重要的影响下面以湖北湖南河南江西安徽和山西等六省为个案从量化层面考察了社会性别对于我国政策制定中公民参与的影响调查的时间
江苏省人力资源服务从业人员资格考核部分复习一.填空题(70题)1.国家采取措施建立健全 职业预备制度 县级以上地方人民对有就业要求的初高中毕业生实行一定期限的职业教育和培训使其取得相应的职业资格或者掌握一定的职业技能2. 《就业促进法》明确规定国家对从事涉及公共安全.人身健康. 生命财产安全 等特殊工种的劳动者实行 职业资格证书 制度3.《就业促进法》规定劳动者依法享有 平等就业
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