-J46- 中国巅峰企业发展顾问TCS五星级优质员工评比规范(一)为更大程度发挥员工个人能力,激励员工工作热情,特制订出“星级员工评比制度”,对各部门员工作出全面评比,以达到“有能者为之,有能者出头”的目的。以下为具体评比细则:壹、门市部当月业绩营收总额第一名者,得分30分;第二名15分;第三名10分;当月接单对数总合最多者,第一名得分20分;第二名15分;第三名10分;当月二次消费总金
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Jack of all trades and master of of all trades is of no trade.什么都会样样不精万事皆通一无所长Joy oftenes after sorrow like morning after night. 苦尽甘来 Joy put heart into a man. 人逢喜事精神爽 Kill the goose that laid
Formado en 2004 por 6 profesores de la UPCTJosé Ramón GARCíA ín ZUECO JORDá Francisco VERA GARCí MULAS Péé Alfonso FERRER MARTí José Pablo DELGADO MARí 4 colaboradores -> doctorado segundo a?o de doct
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大庆油田采油六厂水驱示范区精细挖潜素描发布时间:2010-07-02 13:46:01????????喇嘛甸油田曾是大庆油田最大一块聚驱试验田如今这里又开辟出一块水驱试验田——北北块一区水驱精细挖潜示范区且效果良好今年前6个月这个区块生产原油10万吨平均含水率与去年年底相比下降个百分点 水驱一直是喇嘛甸油田采油的常规武器那么大庆油田采油六厂人为何还要在喇嘛甸油田格外强调走水路采油六厂地质大队队长
南京星雨花都 - J型樣板房洁具2006-04-24
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-J26- 中国巅峰实业发展有限T.C.S.服务竞赛评比系统店级评比:本旗下所属各分店各部门皆必须完成内部良性竞争机制,让有能者出头,让团体及个人的荣誉心发挥至极限,评选出最优店名一间奖金$1000元(该店所有员工共享)及最差一间处罚$500元(该店全体员工共同支付)。该店所有主管经理实施赏罚制度。各部门评比:分门市部、形设部(含美容、造型、礼服、调度)、摄影部及其它部门等四大分部门,选
-J27- 中国巅峰有限T.C.S.店级、部门评比细则(一)本体系将实施TCS顾客百分百满意系统服务竞赛评比,由巡店值班经理及店级经理或机动式人员等对本旗下各店进行综合考评考评分为以下几个部分:现场气氛(20分)客人进门后,有此起彼落的“欢迎光临”声。店堂内播放轻松欢快的音乐,音量大小适中。员工面对客户时均呈现出自然的微笑及热情友好的态度(不得表情生硬、语气冷淡)人员有否主动与客
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