瑞博专场招聘会总结报告转眼之间瑞博首届专场人才招聘会已过去一周,经过事前的认真准备,事中的精心组织,本次专场人才招聘会得以顺利举行,并小有成绩。4月10日来校参加面试的28人中,最终有17人被录用,其中英语教师12人,班主任5人。能取得这样的招聘效果,和各部门的分工协作,互相配合是分不开的。瑞博所有员工的辛勤劳动以及各个部门间的通力协作,保证了此次专场人才招聘会的顺利开展,并取得了丰硕的成果。
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招聘会总结??? ?趁着现在上班打发时间静下心来写写昨天大学城招聘会的总结吧本来打算昨晚写的无奈校庆晚会去做了一回义工今天补回来吧?????? 昨天的招聘会是俺参加的第一场招聘会本来就不抱任何希望只想去那里熟悉一下招聘会的流程熟悉一下场面为下一场招聘会积累好经验现在就做一下小小的总结吧?????? 首先总结一下整个招聘会的情况:?????? 一昨天大学城招聘会质量太差主要是针对大专的学生基本上两百
Evaluation Only. Created with Aspose.Words. Copyright 2003-2022 Aspose Pty Ltd.模拟招聘会总结 2010年5月11日晚我班模拟招聘会在学生会干部的监督指导下如期举行此次招聘还是比较成功的达到了活动的目的为同学们提供了一个了解招聘熟悉招聘走进招聘的平台提供一个展现自我完善自我挑战自我的机会 此次招聘会有明确的招
招聘会工作总结十一招聘会圆满结束总体上说除了对外拓展方面的工作有所欠缺外其它工作我们部门都完成得比较出色就如摆点宣传这一块个人认为这位充分表现了我们部门的责任心在对外拓展的工作上展现的问题主要是无方向与商家交涉时缺乏技巧形式单调等无方向主要表现为每次外出拓展来来去去都是那几个地方那几个商户在未来我们应该注重发掘有潜力的地区和商家与商家交涉缺乏技巧归根到底是因为上年对外拓展培训力度不够因此在今
招 聘 总 结一总体情况本年度为满足生产和发展的需要在进行了可行性分析下我祥辉股份有限进行了一次小规模的招聘活动联系本实际情况预先制定合理的招聘体系以便节约招聘成本通过这些天的实际工作现将具体工作情况总结如下:二招聘形式采用对内招聘对外招聘相结合的招聘方式1在周边地区大量张贴广告2在给员工邮寄新年贺卡时附本的招聘简章以扩大宣传范围3通过职业介绍所和劳务市场等渠道招聘员工4
招聘工作总结 自2011年2月24日进入的一个多月中我一直负责的招聘工作到目前为止已招聘员工14人具体如经营管理部仓储经营管理王 政经营销售管理方 璐人力资源部人事专员谢芳人事专员杨果人事专员熊晓燕 成本会计袁山山北方工厂驻外会计王雨萍驻外出纳陈兰兰 驻外会计吴小霞山东济宁驻外会计许聪丽襄樊汽车4S汽车销售顾问阎俊杰襄樊汽车4S汽车销售顾问曹炎汽车销售主管会计朱军汽车销售市场开拓刘继涛
自2010年8月中下旬进入至今的二个月中我一直负责的人事招聘工作前期间因订单缘由放长假导致部分员工离职造成目前用工困难目前我因业务量疾速增加所需要的首饰加工各工艺技术人员也随即增加这就需要招聘人员不遗余力的不间断的引进有关方面技术人员和储备人员 为了解决的人力差距在工作的头二个月中我通过一些指定的招聘渠道为进行人员招聘虽有招聘到一些人但又有一些人员未通过试工期或
模拟招聘总结一活动过程随着各国各地高校的扩招高校毕业的就业形势日益严峻就业压力日益增大为了应对这种形势为了给同学们一个社会实践机会提高同学们未来在求职就业路上的竞争力院团委大学生创业中心于4月10日下午开展了以扬就业之帆启梦想之旅展现自我才能成就精彩人生为主题的模拟招聘活动二活动评估总的来说我们这次模拟招聘活动各个方面都比较成功:各方面准备的较充分在一个月前就开始了详细的思考做了充分的准备例:我们
2016-2018年聘期总结报告张 蓓(2018年10月)按照学校干部管理与考核有关规定在此我将自己2016-2018年此聘期在统计学院学工办副主任岗位上的履职情况予以报告请各位和同志们评议请组织部审查考核 一德:在20162018年的工作中我深入学习贯彻党的群众路线精神积极参加学校组织的各项学习和培训活动在遵守党内外纪律以及个人道德品质方面能严格要求自己起表率作用深入学生了解实情为
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