组织行为学综合练习题一选择题1.被称为研究组织内部人的行为的里程碑是(霍桑试验)2.面谈法属于组织行为学研究方法的:(调查法)3.将人视为自私自利好逸恶劳的是哪一种假设(经济人)4.一个人经常出现的比较稳定的心理倾向性和非倾向性特征的总和是:(个性)5.定人的心理活动动力特征的是:(气质)6.依德认为个性中不受社会道德规范约束的部分是:(本我)7.理分析论的代表人物是:(佛洛依德)8.高水平
单选题熵能测量环境的什么特性(有序性)当一个人在爱情问题上受到挫折后位消沉而更努力这种行为反应是(升化的行为反应)在管理方格图中乡村俱乐部似的管理是那种方式(19型)为了为了更好的开展业务与中央数据库联网意味着(分权化)艾桑尼是从哪个角度来划分组织类型的(对成员的控制方式通过社会知觉获得个体某一行为特征的突出印象进而将此扩大为他的整体行为特征这种知觉属于:(晕轮效应)被称为研究组织内
组织行为学综合练习题一选择题1.被称为研究组织内部人的行为的里程碑是(霍桑试验)2.面谈法属于组织行为学研究方法的:(调查法)3.将人视为自私自利好逸恶劳的是哪一种假设(经济人)4.一个人经常出现的比较稳定的心理倾向性和非倾向性特征的总和是:(个性)5.定人的心理活动动力特征的是:(气质)6.依德认为个性中不受社会道德规范约束的部分是:(本我)7.理分析论的代表人物是:(佛洛依德)8.高水平
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组织行为学题库单项选择题1组织行为学研究的对象是( E )人在管理活动中运用的手段和技术等人的一般行为规律性人在管理活动中应遵守的道德规范等组织的管理准则管理规范和管理手段的基本问题E组织中人的行为的规律性2在组织行为学中把一个人在群体中工作不如单独一个人工作时更努力的倾向称为( B ) A.群体促进效应 B.社会惰化效应
组织行为学题库1.组织行为学是一门( B)A.理论性学科B.应用性学科C.实验性学科D.综合性学科2.以下不属于组织行为学所使用的实验法的是( C )A.现场实验法B.实验室实验法C.心理测验法D.准实验法3.把能力分为智力专门能力和创造力三类其划分的标准是( C )A.差异性B.倾向性C.适应性D.独立性4.创造性行为产生的内在主观特征是(D)A.创造性思维B.创造性需要C.创造性动机D.
中央电大组织行为学形成性考核册答案组织行为学作业4如何成为一名成功的管理者在未来竞争激烈的社会里对成功的管理者的素质要求愈来愈高未来的成功的管理者既不是单纯的技术专家也不只是精通艺术的专家他们不仅要胜任旧有成效的管理工作还要有力地自己的团队在同心协力完成既定目标的同时时刻准备迎接新的挑战未来成功的管理者应具备的十种关键素质是: 1.战地指挥家越来越多的实践表明:企业需要的是能控制局面的领军
王安电脑1根据西方人性假设理论王安的人性观属于哪一种2这种人性观在管理方式上是怎样体现的3如果用M=EV来表示王安激励员工的过程那么请你指出这个模型中什么是目标变量和关系答:(1)从案例我们可以看出王安目光远大办事果断懂得人才开发的重要充分重视人的作用对于人的使用自始至终充满尊重理解和信赖王安认为是人组成的能不能把每个员工的积极性发挥出来将关系到的成败平日里王安从不插手一个具体项目的日
中央电大组织行为学形成性考核册答案组织行为学作业1一案例分析(50分)王安电脑思考题: 1根据西方人性假设理论王安的人性观属于哪一种2这种人性观在管理方式上是怎样体现的3如果用M=EV来表示王安激励员工的过程那么请你指出这个模型中什么是目标变量和关系答:(1)从案例我们可以看出王安目光远大办事果断懂得人才开发的重要充分重视人的作用对于人的使用自始至终充满尊重理解和信赖王安认为是人组成的能不
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