第一章 例会制度(包括其他会议制度)例会制度是学生工作的重要组成部分是做好学生会工作顺利实现来自同学服务同学宗旨的保证每个学生会成员都有参加例会的责任和义务学生会每个成员应充分重视例会制度保证学生会工作的规范性和有序性第一条 学生会例会于新学期学生会工作开始第一周至最后一周的每周三下午15:00在行政楼二楼会议室定期召开如有特殊情况需要调整例会地点或时间由 组织部负责通知各部长然后各部长负责
学生会人力资源部内部考核制度 为加强我学生会人力资源部自身建设完善各项管理机制更有效的开展各项工作增强我学生会人力资源部成员的自我服务自我管理自我教育意识培养我学生会人力资源部成员的团体意识与竞争意识提高学生会人力资源部成员的积极性和创造性使我学生会人力资源部能够稳定快速的发展提高我学生会人力资源部成员的整体素质促使我学生会人力资源部工作朝着制度化规范化系统化的方向发展特制定此学生会人力资
学生会考核制度细则一、总则第一条 为加强对大学生实践创新中心成员的管理,提高实创成员工作积极性,对实创成员进行具体细致的评价,增加实创成员管理工作的规范性和透明度,提高实创的服务质量,特制定本考核制度。 二、分则 第二条 考核以为民主监督、公平客观、实事求是、奖惩分明为原则。 第三条 考核对象为大学生实践创新中心全体成员。 第四条 实创中心全体成员量化积分工作由实创中心主任部负责执行,行政部负责
旅游管理系学生会干部班干部考核制度 为了更好的响应学院袁主任强调的教学与学生管理的合一的要求并提高旅游管理系学生会工作效率做到对系教学部学生会干部的管理有明确的依据特制定学生干部考核制度一考核范围系学生会教学部学生会二管理考核权限团总支负责系学生会主席团的管理和考核系主席团负责各部长的考核各教学部指导教师系纪检督导员(副主席级别)负责考核教学部主席团部长的考核教学部各部长负责对各部干事考核
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为了适应社会主义市场经济体制的客观要求建立现代企业制度完善企业财务制度体系加强本的会计基础规范工作维护《会计法》法规的顺利实施特建立本会计内部稽核制度1.本的会计机构会计人员对本单位的经济业务进行事前审核和事后复核实现会计监督以充分发挥会计的职能作用核算单位规定会计人员一岗多人的制单人不得兼复核一人多岗的可以兼任2.对原始凭证的审核复核和监督由会计人员对原始凭证进行审核复核入帐前应根据
内部会计稽核制度第一条 为了加强会计基础工作促进会计信息质量的提高规范会计行为防止会计工作中的业务差错和循私舞弊行为根据《中华人民共和国会计法》《会计基础工作规范》和《内部会计控制规范》的规定结合我校实际制定本制度第二条 学校各级财务部门必须设立稽核岗位学校计财处设立专门的稽核岗位指定合格的会计人员担任专(兼)职会计稽核人员第三条 稽核人员应严格遵守会计人员职业道德规范努力提高自身的政策理论
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山东丝绸纺织学院机电系学生会考核制度 为了保证学生会工作的顺利展开加强学生会的内部管理提高学生会成员的思想素质及工作能力强化学生会内部的组织和建设特制定本条例学生会成员是从学生中经过选拔的先进分子和骨干要全心全意为广大同学服务关心校园内学生之间的交流及沟通主动维护广大同学的利益在各方面做青年学生的表率考核办法:本考核实行积分量化每学期基础分为70分按如下制度规定以及学生会各成员的日常表现给予相应的
考核原则: 一考核对象为我院学生会所有干部干事干事在一学期内被安排到的工作三次以上无法参加的取消考核资格 二学生会干部成员考核制度实行百分制考核 三总分高于90分者给予奖励凡一学期内出现50分以下者将被辞退 四考核时间为每月末考核一次每学期学期末总结并公布考核情况 五考评结果公开张贴并时时接受同学们监督如有疑问学生会随时解答(再议) 六附考评表一张(再议) 七本制度自颁布之日起执行八
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