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: 班级教师 月考评表 内 容评 分 标 准分值自评园长加分师德对待幼儿正确引导幼儿不讥讽挖苦幼儿2耐心热心对待幼儿不漠视幼儿2尊重幼儿不变相体罚粗暴对待幼儿2积极鼓励正确评价幼儿不偏爱个别幼儿2仪 表工作时间一律着园服1不违规妆扮1团队协作积极主动参与班务工作与人为善和谐协作1有环保行为不浪费资源与办公用品1遵守纪律 岗位纪律自觉遵
XXX幼儿园教师考核表 内 容评 分 标 准分值园长师德对待幼儿正确引导幼儿不讥讽挖苦幼儿2耐心热心对待幼儿不漠视幼儿2尊重幼儿不变相体罚粗暴对待幼儿2积极鼓励正确评价幼儿不偏爱个别幼儿2仪 表着装得体1不留指甲不涂指甲油1团队协作积极主动参与班务工作与人为善和谐协作1有环保行为不浪费资源与办公用品1遵守纪律 岗位纪律按时上下班不迟到不
幼儿园教师月自评考核表: 时间: 2010 年上半年 项目具体内容占分(月)自评分3月4月5月6月7月8月师德师风(10)遵章守纪严守规范制度上班准时不无故外出团结协作乐于奉献态度认真责任心强以身作则为人师表着装大方便于活动热
闵行第四幼儿园教师月工作考核表编 号内容分值权重级数考核内容月份月份月份月份月份自评级评考评自评级评考评自评级评考评自评级评考评自评级评考评1师德154举止文明态度亲切为人师表 5带班时仪表端庄穿着得体(不佩带戒指穿平底鞋)6尊重同事尊重家长尊重孩子有团队精神教育教学及班务工作453愉快积极地完成幼儿园各项任务27创设安全舒适具有幼儿年龄特点的主题环境并发挥环境的教育作用10保证各类活
幼儿园教师考核表: 日期: 年 月 日项目内容指标评分标准分值评分操作办法自评他评考核小 组师德(20分)对待幼儿态度1耐心热心对待幼儿不变相体罚粗暴对待幼儿不偏爱个别幼儿8达到要求得8分较好达到得6分基本达到得4
幼儿园幼儿教师日常考核表2010-10-05 14:20:58 :佚名 来源:幼儿园 [我要提问] 我要评论 [推荐] [收藏] 教师日常考核表: 年 月 日 教师:考核项目 考核内容 行政考核日常工作考核 1来园:面带笑容热情接待家长与幼儿教师主动用礼貌用语讲普通话与家长做好交接工作一项不符合要求扣1分 2晨检:做好晨检工作每周晨
2013年泰山青山幼儿园教师年考核表 教师:指标评定要素分值自评园评备注教师师德1不迟到不早退不旷工敬业爱岗教书育人工作积极主动互助合作不挑拨同事关系不推三阻四服从分配积极完成交办事项不推拖不消极对待敷衍了事52热爱幼儿不体罚(打幼儿摇晃拉拽罚站)或变相体罚幼儿(禁止吃饭吃点心大声斥责谩骂训斥幼儿教唆其他幼儿打骂)53对家长及来员人员咨询教师热情主动给予接待解释(普通话)无出现不理
幼儿园教师月考核细则 一师德方面:40分(一)协调配合:10分1教师在校内外都应自觉维护教师形象和幼儿园的声誉做好幼儿园的品牌宣传工作加10分至30分2能主动关心幼儿园工作服从分配顾全大局积极肯干有团队精神及奉献精神3加强思想道德素养心理生理素养带着自己的责任与要求进不断提升自己的内涵不误人子弟认真负责各个课程任务4讲究效率勤奋而富有责任心的完成工作服从园的工作安排工作安排
幼儿园教师月考核细则考核项目具体要求评分标准业务教学(20分)认真及时制定好本学期的教学计划认真备课能超前备课仔细研究教材重难点突出环节紧凑课前准备充分气氛好教育效益高并注重课后的个别辅导服务思想端正讲究教育艺术无体罚幼儿现象积极参加继续教育带头搞科研写论文学期计划总结未按时上交的扣0.5分不交的扣2分星期三公开课8:30开始迟到扣1分开课人和评课人的反思与星期三放学交上来迟交扣1分备课
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