基层人行队伍建设存在的问题及优化对策基层人行作为我国中央银行的前沿哨所担负着传导货币政策维护区域金融稳定提供优质金融服务等诸多重要职责要履行好这些职责必须有大批高素质人才作保障但近几年来特别自银监分设以后基层人行职能定位模糊人员年龄日渐老化知识学历结构欠佳队伍现状与新形势下央行履行新职能新任务的要求还不相适应为此本文就基层人行队伍现状存在的问题作了一些探讨并对此提出相关的对策建议??? 一基
学习实践科学发展观活动调研报告企业人才队伍建设存在问题及对策所在单位:人事劳动社会保障局课题负责人:沈 晓开始时间:2009年5月1日完成时间:2009年6月2日企业人才队伍建设存在问题及对策摘要:企业是人才创新的主体也是人才集聚程度最高的地方通过发挥企业人力资源优势来促进我区开发建设将是我区组织人事部门今后所要面临的一个新课题主题词:人才队伍建设 问题 对策 措施企业是人才创新的主
农村基层组织和党员干部队伍建设存在的问题农村基层组织和党员干部队伍建设存在的问题及对策农村及对农村基层组织和党员干部队伍建设存在的问题及对策策农村计农村基层党组织及党员队伍存在的问题及建设为了全面了解和掌握我镇农村基层组织和党员干部队伍的现状及时发现问题解决问题为推动科学发展提供组织保证本人对全镇农村基层组织和党员干部队伍建设进行了一次全面调查通过调查基本掌握了我镇农村党员队伍的现状和自身的
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浅谈基层审计信息化建设存在的问题及对策 审计机关的信息化建设代表着未来审计工作发展与创新的基本方向信息化的发展电子信息技术的应用是审计信息化的强大推动力对有效履行国家审计在信息化条件下的审计监督职责充分发挥审计免疫系统功能培养适应信息化的审计队伍全面提升审计监督能力等方面都将产生深刻影响近年来虽然审计信息化建设在各级审计机关得到了逐步推广和应用取得了一定成效但不少基层审计机关信息技术工作在硬件软
农村基层党组织规范化建设存在问题及对策以村党支部为核心的农村基层组织是党在农村全部工作的组织基础近年来我区根据农村发展新形势的要求立足实际大胆创新在推进村级组织规范化建设工作上进行了积极有益的探索取得了明显成效进一步巩固了党在农村的执政根基促进了农村经济和社会各项事业健康发展但通过我的调研发现在加强村级组织规范化建设和具体实践中最近又出现了一些新情况新问题必须提高认识加以改进才能为农村改革发展稳定
农村基层干部作风建设存在的问题及对策???? 从目前情况看农村两委班子干部主流是好的绝大部分能够按照上级的指示认真贯彻落实党在农村的各项政策严格要求自己真抓实干切实维护农村的改革发展和社会稳定成为农村经济发展和农民致富的带头人做出了重要贡献但是一些农村干部在作风建设上还存在一些问题和不足主要表现在以下几个方面: 1纪律涣散部分村干部将主要精力放在自己的事业或经营上把管理村务当作兼职一些干部作风
河南师范大学新联学院本科毕业论文 : 11310174022我国基层公务员队伍建设存在问题的研究 专业名称: 行政管理 年级班别: 2011级1班 姓 名: 指导教师: 201
农村基层干部队伍存在的问题及解决途径 农村基层干部是党在农村各项方针政策的主要贯彻者和直接实施者是团结带领广大农民群众建设社会主义新农村的主力军他们的整体素质和能力如何直接关系到农村的改革发展和稳定影响到党在农村的执政基础 一当前存在的主要问题 (一)整体素质不高 一是文化程度偏低从村两委成员知识结构来看初高中文化程度的村干部比较普遍而大专以上文化程度的凤毛麟角小学文化
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