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  岗前人员培训制度第一章 总则第一条 岗前培训的目标是使新进出口员了解本情况及规章制度便于新进人员能更快胜任未来工作并遵守规定第二条 凡新进人员必须参加本举办的新进人员岗前培训其具体实施办法依本制度执行第三条 岗前培训的内容包括如下几个方面：1. 创业史2. 业务3. 组织机构4. 管理制度5. 所担任业务工作情况业务知识第四条 凡新进人员先进行五至八天培训每隔二周

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  岗前人员培训制度第一章 总则第一条：岗前培训的目标是使新进职工了解本企业概况及规章制度提高新进职工的素质和技能便于新进职工能更快胜任未来工作并遵守规定第二条：凡新进职工必须参加本企业举办的新进人员岗前培训第三条：凡新进职工必须进行五至八天的培训学习每隔一周举行一次第四条：新进职工的培训依据《新工培训计划》培训部门做好相关记录第二章 培训程序第五条：对于新进职工的培训按工作环境与程序

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