机关事业单位已聘用的编外工作人员管理暂行规定为进一步规范已聘用的编外工作人员管理推进城区人事人才工作的健康发展根据城区实际制定本规定一对象和范围经过城区党委集体研究同意聘用目前还在机关事业单位工作的编外工作人员(不含中小学校卫生院环卫站电灌站等事业单位聘用的代课人员保洁员护理员管护人员)二聘用编外工作人员的聘用程序根据《中华人民共和国公务员法》和国家人事部《关于在事业单位试行人员聘用制度的
芜湖县机关事业单位编外人员聘用与管理暂行办法芜湖县机关事业单位编外人员聘用与管理暂行办法第一章 总 则第一条 为深化人事制度改革规范编外人员聘用加强编外聘用人员管理保障用人单位和编外临聘人员的合法权益有效控制编外聘用人员增长根据省市有关聘用政策规定和县委县有关会议精神结合我县实际制定本暂行办法第二条 本办法适用于县直党政机关人大政协机关检察院法院机关群团机关开发区管委会和其他派出机构县直事业单
惠州市市直机关事业单位编外聘用人员管理暂行办法 第一章 ?总 ?则 第一条 ?为规范我市市直机关事业单位编外聘用人员的管理提高工作效率保障用人单位和编外聘用人员的合法权益根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)《中华人民共和国劳动合同法实施条例》等法律法规结合我市实际制定本办法 第二条 ?本办法所称的编外聘用人员是指市直机关事业单位在编制外使用市编委
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关于卫生事业单位非在编用工管理暂行规定枣卫字[2003]23号各区(市)卫生局人事局社会和劳动保障局市直卫生事业单位各民营医疗卫生机构:为贯彻落实中共枣庄市委枣庄市人民《关于深化卫生事业单位人事制度改革的决定》进一步建立起单位自主用人人员自由择业依法监督科学分类管理配套措施完善的人事管理机制规范卫生事业单位用工制度保障劳动者的合法权益根据《中华人民共和国劳动法》和省市有关规定特对卫生
事业单位人员管理暂行规定2015年06月02日 21:05:04 来源:新华网 _ l _ l 新华网北京6月2日电? 近日中共中央办公厅印发了《事业单位人员管理暂行规定》(以下简称《管理规定》)并发出通知要求各地区各部门结合实际认真遵照执行 《管理规定》根据中央关于分类推进事业单位改革深化干部人事制度改革的新精神新要求对事业单位人员管理的基本原则和主要制度作出规
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令中华人民共和国人力资源和社会保障部中 华 人 民 共 和 国 监 察 部 第 18 号 《事业单位工作人员处分暂行规定》已经人力资源社会保障部部务会监察部部长办公会审议通过现予公布自2012年9月1日起施行 人力资源和社会保障部部长 尹蔚民 监察部部长 马 馼 二〇一二年八月二十二日 事
人事部人核培发[1995]153号 事业单位工作人员考核暂行规定第一章 ??总??则 第一条 ??为了正确评价事业单位工作人员的德才表现和工作实绩激励督促事业单位工作人员提高政治业务素质认真履行职责并为其晋升聘任奖惩培训辞退以及调整工资待遇提供依据制定本规定 第二条 ??考核要坚持客观公正民主公开注重实绩的原则 第三条 ??考核的范围包括各级国家行政机关所属事业单位的各级各类职员专业技术人员和工人
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