职员试用通知单性别年龄籍贯学历经历派职工试用单位职 别薪给本薪:等 级元人事室人事组长试用期间自至 计年 年天月 日日 日本薪:等 级元主任试用结果考核意见试用满意请照原工资办理任用手续( 月 日起)试用成绩优良请以 等级元工资给办理手续(月日起)需再试用试用不合适另行安排附呈心得报告一份试用考核人主管意
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员工离职单部门职位到职日期离职日期离职原因所属部门工作交接:交接物品 (1)工具(2)手册人力资源部(1)出入证 ( 2)员工手册 (4)劳保(5)电脑 (6)图书(7)其他财务部(1)应领薪资 (2)扣缴金额(3)实发薪资总经理 批示? 备 注??
员工任免通知书姓 名原职现 任 新 职部门职位月支本薪额部门职位月支本薪额自 年 月 日起生效附 注核定: 总经理:年???? 月?? 日
员工离职结算单部 门员工号职务/工种入日期备 注事由合同到期□ 辞职□ 辞退□ □开除财务会计部□欠款清理□财务清算 经理: 日期:办公室□通讯设备主任: 日期: 劳资部□合同解除□保险手续□工资发放 经理: 日期: 人事部□员工手册档案调出 经理: 日期: 本部门□借用图书□文件□办公室钥匙 部门负责人: □办公用品 交接人:日期
附件六(HR2010-004-6)新聘员工试用通知单人事 贾洪亮所属部门山东事业部职位山东销售报到时间 年龄33岁学历 大专性别男毕业学校江西财经大学专业计算机应用技术甄选方式 []公开招聘[]推荐遴选 []内部提升工作经验 相关 年,非相关 年,共 年。试用计划试用职位: 销售试用期限:3个月督导人员:尹友迅、张珂
号:HR,ID:hrziliao,专注整理HR精品,持续更新哦~号:HR,ID:hrziliao,专注整理HR精品,持续更新哦~ 试用察看通知单员工职位部门代号服务部门察看期间: 自至延 长 察看 期:自至察 看 期 解除 日 期事 实 经过
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