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如何实事求是做好干部考察工作干部考察工作是一件复杂慎重严肃的工作要走三个环节即考察前准备考察中操作考察后任用经过一段时间的考察工作本人提出几点看法一是考察要符合实际要真正按照工作的实际需要确定考察内容干部是干工作的因此考察干部前必须首先考察这个单位的需要这项工作的特点这个岗位的特征从这一具体岗位的实际需要出发确定人的条件标准和具体考察内容将工作需求具体化为一系列可以衡量的具体条件指标据此描绘
浅析干部德的考察提要:准确把握干部的德要从党的全局工作角度从实现党的中心任务的激情精神状态和实绩从干部在特定条件具体问题特别是对待个人得失的表现等方面加以考察评价探索建立考核干部德的科学指标体系?德是干部世界观人生观价值观权力观利益观的综合反映对干部来说德所回答的是为谁掌权为谁用权的问题对组织上来说准确把握干部的德就能放心地把权交给党和人民所信任靠得住的干部坚持德才兼备以德为先的用人标
4. 副词是实词还是虚词为什么 (1) 词语的组合能力(2)句法功能 独立充当句子成分(3)词形变化 1.实词:有实在意义能够单独充当句子成分一般能单独回答问题实词大多数是自由形式可以单说可以独立成句包括 名词动词 形容词数词量词代词叹词拟声词区别词六
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